意外奖

2020-11-02  本文已影响0人  慕容同锤

    快到集团诞辰周年了,今天办公室主任发了一张表格给我填,原来是十佳优秀员工的表格。

      我都不知道自己被评为十佳优秀员工了,我一直都说我是个凡夫俗子,拿到这表的第一个念头就是有多少奖金呢?会不会只是发一张奖状,然后在钉钉上给我发一个信息:某某同志,兹被评为优秀员工,望戒骄戒躁,继续努力,再创佳绩!

      主任说奖状是有,奖金没有,不过有一个奖品,意思一下。

      然后要求我我把那张十佳优秀员工的表给填一下,里面有自己的个人工作总结和突出表现,以及自己的获奖发言稿。个人工作总结,无非就是把自己的优点展示一下,可是我就是一个不会吹牛的人,何止不会吹牛,自己的平时工作表现好,也不好意思自己表扬自己。那个获奖感言也无非就是感谢CCTV,感谢领导,感谢同事,感谢兄弟姐妹,感谢父母亲。其实真正在台上讲了,台下有几个人在听呢?

    其实这次得到了这个奖项,是因为和同事们共同努力完成了四月份的一个2000多万的项目,在五月份营销会议上,客户在领导面前给了我比较多的表扬。自己工作也确实比其他人努力,记得刚完成这个项目的时候,紧接着又有另外一个任务,只有我一个人还在加班,他们都觉得累了,都下班走了,其实我也很累了,可是工作没做完,就觉得心里不踏实,那边客户又在催着要资料,有什么办法呢?其实我也不是想着要做什么劳模,只是想在人家手下打工,总要把事情干完吧!江湖上说还给人钱财,与人消灾。其实他们可能觉得我是负责人吧,工资高一点,就应该多做一点,可是我也有好几年没有加上工资了,可他们今年还加了工资了。可能做的多吧,其他业务能力也比其他人要强一点,有些不是我工作范围内的事,只要我能做,我也尽量帮他们完成。虽然平时吐槽多一点,牢骚也会发点,可是事情还是在做。

    想到还有几年前也得到一个三八妇女巾帼奖,也是让我写总结,可是我觉得有些事情好像是自己应当做的事,也没什么可说的。老板们除了喜欢会说好话,拍马屁的人应该也喜欢脚踏实地干实事的人吧!

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