“ 你的长处就是那些让你不需要用太多的意志力，就能在某个方面能脱颖而出，在某件事上出类拔萃，并感到自己很强大的东西。”

01

—

今天，我想分享的观点是：

成长路上，发现自己的长处，让自己去做那些能充分发挥你优势的事。

基于人的本能与天性，我们总是希望自己成为“全才”或者“通才”，

但真正能在多方面都有杰出造诣的人，少之又少。

做事如果贪多，反而会受到自己弱点、短处的影响，

既达不成目标，又缺乏有效性，甚至一事无成。

所以，一个人只有认清自己的长处，把握好自己的长处，

让自己做擅长的事，才能获得竞争性优势。

管理大师彼得·德鲁克就曾说过：

想要人生精进，必须基于长处和价值来管理自己。

首先要对自己有深刻的认识，清楚自己的优点和缺点，

其次才是找到那些正确的事，并用正确的方法把它做好。

我想，德鲁克老先生想要表达的是：

一个人要想有所作为，

最重要的是发现自己的长处，依靠它发挥出自身优势。

发现并关注自己的长处，比任何事情都重要。

02

—

既然发现长处对成长这么重要，那到底如何去发现自己的长处呢？

在回答这个问题之前，我们需要对“长处”做个定义：

我认为，长处就是那些让你不需要用太多的意志力，就能在某个方面脱颖而出，在某件事上出类拔萃，并感到自己很强大的东西。

所以，长处不是什么特别神奇的能力，

也不是非得让自己付出太多努力与自制力才能起作用，

而是你自然投入、不由自主，理所当然就能发挥出优势的东西。

它可以是你与生俱来的优点，

也可以是你后天培养的兴趣，

更可以是你因为热爱而衍生的能力，

在长处面前，一件困难的事，对别人来说是挑战，但对你来说则是兴趣和热爱。

也就是说：

在这个领域，这个事情，因为这个能力，

可能你还什么都没做，就比80％的人有了竞争优势。

03

—

为了发现长处，我曾经做过自我剖析：

我的长处是“遇事理性，爱思考”。 

保持清醒的头脑，理清事物发展的逻辑，这是我处事的原则。 

在遇到重大问题时，是理智战胜情绪，是动脑而不是动心。

一步一步想办法把事情理清楚，多问一个为什么， 这样的人生就不会太慌张。

而且，我一直认为， 如果自己都无法保持理性，自乱了阵脚， 那么即使别人想帮我，也帮不了。

基于对自己长处的理解，我把我定位成知识工作者，

这样就能发挥出我思考严谨、思考深入的优势，

比如，作为一名产品经理，我能深入分析用户的问题与麻烦，找出他们的目的，挖掘出真正的需求，给出合适的解决方案。

又比如，我负责的项目，不是简单地交付完成就结束了，我更是能验证是否对运营效率产生了提升，是否真正给客户带来了价值。

所以，我的体会是：

你一旦发现了自己的长处，找到自己能发挥优势的事情，

你就更可能愿意深入钻研下去，

而且，你会比别人更早地发现这个领域的做事规律，

也能更深刻地运用这些规律。