短期的风险抗衡长期的灾难

前几天读完了雷德·霍夫曼几年前写的《The start-up of you》，里面的观点都不算新颖，一些讲成功学和企业管理的书籍貌似都介绍了类似的想法和内容。不过也许走向成功的路确实太狭窄，闯过那些关剩下的人都必须被考验经历类似的磨难以至于得出了很多共性的结论。

不管如何，此书还是很值得一读，作者把一些现象和观点整理打磨经过消化得出了自己的总结。一下是一些零星的点：

我们每个人都对待自己的事业就像是在经营初创企业一样；

不要倚赖曾经有过的成绩度日也不要放弃前进和坚持；

不要因为目前已经安稳的工作就放弃学习和成长；

关注竞争对手，努力去争取和做到对方还没有或者不能服务好的一个小点；

永远的测试思维模式：用智慧和大胆的冒险精神追求各种机会。用你的擅长计划A，总在同时若所掌握的信息足够理想就试验计划B来挑战，且若不成时还有计划Z作为安全依靠。

建立董事会和深层的连接关系以接收和同步重要的信息，特别是需要与不同世界建立联系，主动分享；

计划周全，排列优先主次目标和随时根据情况调整灵活变通；

花时间在进行中的最基本的点上，找出客户的价值以及关注为什么这些事情做成了或者没有做成。

参与或者发起高质量人群的团体分享交流价值。

文中有一段对风险的描述让人印象深刻。短期的小风险可以降低长期的大风险，他举了朝鲜和意大利的例子。现在朝鲜看似一片祥和，国人都统一目标，用崇拜的心对待着他们的领导人；而意大利呢，各地抗争不断，不是这个地方动乱就是那个地方造反，领导人每天都是生活在这种的情境下，习惯各种纷争，但是若长远来看也许这个国家是更稳定的，因为他们积攒了处理各种纷乱事件的经验，而相对朝鲜来说，他们都没有出过这样的先例，不知道什么时候民众来个造反，也许金领导会不知所措，杀一儆百或者正压反动的招式并不一直适用。还有自由职业者以及在出版社安稳度日靠拿薪酬的编辑也有着类似的情况。

一句话就是没有一劳永逸的地方，永远需要用发展的思维眼光来指导自己，利用智慧，抗击纷争，大胆前行。