价值导向的内容

一个组织的绩效可以从总量、效能、品质和成本四个方面驱动价值。即多快好省。

多：可以从交付的价值总量

快：单位时间内交付的价值

好：交付价值的质量

省：交付价值所需的成本

面面俱到会变成没有重点，首要的价值导向要评估正确的时机。一个绩效主体在不同的阶段会有不同的价值导向点，只有准确地抓住了不同时期的不同价值导向点，才能真正做到降本增效。