#20180127#如何拥有升值必备的条件

1、职业，本质上，是和世界交换价值的模式。

价值交换效能=价值交换能力(能力引擎)×价值交换效率(资产引擎)。

#20180127#如何拥有升值必备的条件

反思举例：

你的能力：是每天收发快递，为组织寻找人才，实现组织的经济营收？

价值交换：事务性工作获得报酬(个人定义为消费型酬劳)、为公司创造价值或减少浪费而获得酬劳(个人定义为投资型酬劳)。

2.1、硬能力

本职工作的技术能力。比如程序员编程，入门，熟练，精通。

比如产品经理:画图，开发推动，需求确认，商业模式，商业营收等等。

2.2,软能力

职场中最重要的三大能力:沟通力，领导力，创新力。

分别的对应:链接他人，引领他人，超越他人。

#20180127#如何拥有升值必备的条件

2.3 人脉资产

机遇价值，众商价值(新时代拼的是进化速度)，背书价值(你有别人为你推荐更好的工作吗？)。

贴图。

{怎样积累人脉呢，帮助他人。

2.4 品牌价值

(从小处积累信任-口碑-信誉-品牌)

三点合一(=趋势+定位+选择)，找准自己的定位

以梦为马vs 随波逐流

从未来看现在，

从整体看局部

从定位看选择

#20180127#如何拥有升值必备的条件

思考:

1.自己必须有价值，有能力承担事情。

2.靠谱。周围的人认可，有好的机会会记着你。如何获得认可，就是一个积累的过程。

3.目标，选择一致，并且跟着趋势走。顺势而为。所以，现在的工作，要从10年后的发展，来看今天的选择有没有价值。