职场感悟|在职场，你必须掌握的原则：牙刷+爆款

牙刷和爆款原则：每一周，你最好把你的工作总结成三句话，周一早上汇报给你的老板，每半年到一年，你要有一个让他惊喜的成果。这样的员工，哪个老板都抢着要。

职场感悟|在职场，你必须掌握的原则：牙刷+爆款

职场中的我们经常抱怨：领导总是催工作，领导总是问东问西，领导总是对我不放心……

殊不知，领导在问你工作进度的时候，你的印象分已经打折，即便你觉着自己能力很强。

小美工作细致，做事有边界，不喜欢领导过问，觉得领导应该对自己放心，领导对工作的过问就是对自己能力的质疑。

为了证明这一点，小美开始刻意和领导保持距离，希望弄出一个成果，让领导意识到自己的问题。

有一次，公司开会，小美无故缺席，小美的领导还因为这个被老总说了两句。会后领导问起这个事，小美骄傲地拿出了谈下客户的大单，本以为领导会认识到自己的问题，对小美刮目相看，不曾想，领导只说了一句：“你很厉害！”

小美从领导的语气中读出了不一样的东西，小美怎么也想不通，领导为什么总是对自己持否定态度。

小美委屈巴巴地找好友小琴吐苦水，小琴听完会心一笑，给小美讲了牙刷和爆款的故事。

一个好的产品要有牙刷的功能，让用户每天都必须用上几分钟，就如同刷牙一样，久而久之用户就养成了使用该品牌产品的习惯。把产品做成牙刷看似容易，但是有两个根本性问题必须解决，那就是可靠性和稳定性，如果它时灵时不灵，哪怕99%的时间是好的，1%的时间不能用，大家都会很烦。

同理，在职场，想让别人对我们给予信任和依赖，我们就必须用每日的言行证明自己的可靠性和稳定性，而不是你觉着自己值得信赖，领导或同事就要信赖你。

一个好的产品，每过一段时间就要给大家带来一个惊喜，提醒大家它的存在。很多人都奇怪为什么可口可乐公司和宝洁公司每年要花掉上百亿做广告，就是因为每过一段时间，要让你加深一次对它的印象。

同理，在职场，想要让领导对你刮目相看，你得隔一段时间就给领导一个惊喜，提醒领导你远比他认识的那个你更厉害。

信任度满分，惊喜不断的员工，哪个领导不喜欢？

小美听完，恍然大悟。

接下来工作中，小美养成了每天晚上复盘加反馈工作的习惯，还总能有办法改变现状、推陈出新。

掌握了牙刷和爆款原则的小美，比以前更忙碌了，却比以前轻松多了。