不公平就是公平

下午，人事处教师发展中心举办2022年新入职教师岗前培训教学技能比赛。所有新教师所在教学单位教学副院长，参与比赛教师所在单位为其配备的导师，参与观摩。

为此，我参加了下午的观摩活动。

我指导的青年教师获得“三等奖”。

客观地说，觉得她至少应该获得“二等奖”！

评委存在不公平、不合规现象。

其中两名参赛选手在规定的时间内没有讲完内容，一名参赛选手上台后没有事先调试，她的PPT根本不听她使唤。但是，她们成绩竟然排在了前面。后来，了解到，一位选手她所在学院的书记和她的教研室主任都是评委。这样的评委打成绩时能客观公正吗？至少应该回避。

这不公平！

虽然发现了问题，也不准备反映。因为一向不重视此类比赛，更在乎讲好每一节课。但充分肯定了指导的青年教师，相信她终将成为一名优秀教师！她有这个良好的素质！