闲说劳动法（第二章）

本章为促进就业章

第十条说，国家要通过促进经济和社会发展的方式，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律，行政法规规定的范围内兴办产业或扩展经营，增加就业（国家鼓励单位扩大规模）。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业（大众创新，万众创业，国家支持创业）。

第十一条，地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构（建议下级政府发展职业中介），提供就业服务。

第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视（歧视是不会歧视的，但习俗不同带来麻烦，背地里不要你也管不着）。

第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝屡用妇女或者提高对妇女的录用标准（因为涉及到产假等问题，有的适龄生育妇女就不会要了，录用不透明没办法的事）。

第十四条，残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定（残疾人、退伍军人可以理解，但少民？）。

十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（禁用童工）。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利（如果以文艺单位为幌子，又该如何界定呢）。