致朵娘：如果人人都讨厌你，那真是你有问题｜白丁书舍
我发誓，我今天的文绝对没有故意针对大神朵娘，凭我自己这初出茅庐的美少女，实在不敢对前辈有任何的不敬。但是我喜欢写大实话，即使吃力不讨好，读者不爱听，我也要写出来敲醒他们。
人群中的你
文中一开始就是一小姑娘向朵娘诉苦：我总觉得别人看不起我，工作上我的同事讥笑我，亲戚挖苦我，父母也讥笑我，那些混得好的同学更是看不起我。有的时候，即使他们言语上没有流露，但我就是感觉到了这股黑暗的力量，他们的眼神又蔑视，有鄙视，有看不起，甚至有厌恶......
好吧，这得是多失败的人啊，身边没一个人喜爱她，且不论姑娘的情况是否属实，就当是真的那个姑娘实在悲惨，那我就说了，这姑娘的问题大大的有了——这么多人都不喜欢你，是你自己真的有问题！
别听什么别人的安慰：他们的看法对你就如此重要吗？当然重要，大多数人的观点已经足够证明你的不合群，你的不优秀，你的逃避！你不应该漠视这种现实，说别人的观点不重要的话，只是麻药一样暂时麻痹你的神经，你只会更痛苦，你得不到解脱。
看似快乐的你
别骂我，这是专攻性格心理学东京国际大学教授诧摩武俊说的，在他的著作《喜欢和讨厌的心理学》中很详细地分析了有关一个人成长的性格养成因素，虽说他的原话不是这些，但是大概的意思就是：如果一个人讨厌你，那很正常，两个人讨厌你，也很正常，但如果身边的人都讨厌你，那就不正常了！
当然，朵娘的文中并非像我说的那样以偏概全，但是她的原话“若不好好修炼修炼自己的自尊，恐怕以后的路更难走。”这样的观点我很难认同。自尊来源于自我的肯定吗？不！自尊来源于你能做到什么事，你有什么让人尊重的料，而这种“料”又来源于哪里呢？
决定你是否有“料”的不是你自己看得起自己，而是性格与优势，是别人的肯定！
虽然这样说着看似我肯定了朵娘的观点，但是这两点的侧重点应该是这样的：
1.美国著名的人力资源顾问罗杰·安德森有一个惊人的发现：99%的成功人士之所以成功，是因为自己所从事的行业自己的理想与自己的性格相符和，相反，失败者总想在自己不适合的领域获得成功。但是，如果要让别人不讨厌你，获得自身的价值和尊重，只能改变自己的性格从而去改变大多数人的看法。其中的“性格”不是让你不管他人是否讨厌你，就自己肯定自己，而是你的性格实在应该改改了，别人讨厌你的理由或许就是你那不容于群的性格。
2.优势占很大一部分，盖洛普将其解释为“capability”，才干，中国人习惯称为“天赋”，我却认为是“改变的过程”，因为天才太少，凡人却像蜂窝中的工蚁一样多，你我都做不到不费吹灰之力就能得到别人的认可，就像“木桶理论”一样，扬长补短，改变自己。让自己雄赳赳气昂昂地活在别人的眼里，而不是忽视别人的看法，找个老实巴交和你一样的不敢面对事实的人苟且一生。
纠结的你
朵娘在文中写道：“我必须做到什么以及做到最好才可以认可自己，我的价值需要得到旁人的认可。”我自己觉得毁誉参半，自己对自己的认可是成立于别人对自己的认可之上的。
至于结尾的“更重要的是我们自己对待自己的方式，如果我们积极对待自己，给自己设立期望值，努力去实现，并相信自己将来在某件事上一定能成功，那终有一日它就是现实。”虽不否认部分事实，可是摆脱不了“鸡汤”的嫌疑，这就是我为什么写这篇文章的原因。
我们无法揪着别人的衣领威胁他一定要喜欢自己不讨厌自己，我们也做不到明明听见别人讨厌自己还无动于衷，我们更做不到故意不听别人的侮辱转而自己告诉自己“我其实很优秀”！
但我们能做到改变自己的性格与优势去撕裂讨厌我们的人的嘴脸，能做到拿改变自己后从别人那里得到的尊严给别人沉痛的反击，能做到有一天我们对着别人说：现在是你有问题！
写到这里我才发现结果我与朵娘的观点有重叠的地方，但是没关系，交流切磋而已嘛，也希望如果朵娘看见了这篇文章不要骂我才好，小女子初出茅庐不想惹来众怒，只想说自己的声音，只想陈述现实。
当然，我还是希望朵娘能看见我的这篇文章，给予回击才好。
