浅谈工作的态度和责任

     中午休息泡茶的时间里，随手翻看了这篇“公司请你来干嘛？”的文字，也来简单说说我个人的一些感想。

      有句话叫“态度决定一切！”，你对一件事情的态度，决定了这件事情的结果。工作也是这样，每个工作岗位，都有它在社会上存在的价值，一个用积极态度对待工作的人，不管他从事什么职业，都会取得成功。积极的工作态度，是什么样子？我认为，积极的工作态度，是遇到问题的时候，认真寻找解决的办法，认真对待工作中的每一件事。没有问题的时候，寻找问题。而不是整天都在抱怨。有多大的本事拿多少的薪水，你付出了多少，就得到多少回报。生活从来不会亏待一个认真对待它的人。任何一个公司，一家企业在聘请员工的时候，都是看员工能给公司创造什么样的价值，没有一个公司会养闲人，喜欢抱怨，不努力，不认真的员工，无论在哪个工作岗位上，都不会长久。你给公司创造价值的同时，也是你个人能力的提升。三百六十行，各行各业中，只有用认真的态度，努力的付出的人，才会是行业当中的状元！

      折断一根筷子，不费吹灰之力。可当你要折断一把筷子的时候，就没那么简单了。一个人的能力是有限的，可一个团队的能力是无限的。即使你再优秀，也有不足的地方。所谓“三人行必有我师”。马云之所以有今天，不是他一个人的努力。他在很多次的演讲中都说过，我感谢我的团队，没有我背后的团队，就没有今天的阿里巴巴。不要轻易离开你所在的团队，任何一个团队都存在这样那样的问题，我们要做的是大家团结协作，取长补短，各尽所能的去解决团队中出现的问题，而不是遇到了问题，就想着离开。当然，一个优秀的团队里，必须有一个优秀的领导，所以，选对领导，也是很重要的。一个好的领导，他能发现你身上潜在的能量，能看到你所看不到的问题。一个好的领导是带好一支团队的灵魂。一个公司如果有坚固的团队精神，团队的团结，信任，和高效率的工作机制，会很大程度上提高企业的核心竞争力。在竞争日益激烈的今天，能使公司处于不败之地。在我们的身边，有很多这样的人：小事不愿干，觉得降低自己的身份，总觉得自己是做大事的人。可大事又做不成。这样的人，往往不会有什么成就。不管我们从事什么职业，都应该端正自己的工作态度，竭尽所能，让自己的价值最大化。对人对事，心怀感恩，少一些抱怨，多一些理解和宽容。认认真真的做好份内的工作，我们就会得到别人的认可和尊重，就会获得成功！

- [ ]         没有做不好的事，只有不努力的人。天才之所以能够成为天才，不是因为他比别人多了百分之一的灵感，是因为在别人看不到的地方他所付出的那些努力！只有努力，才能真正得到自己所想要的！