机遇,永远是留给有准备的人的
2022-05-10 本文已影响0人
大愚3
今天面试了一位48岁的单身姐姐,面试后,心情有点低落。看着她的这个年龄,没有积蓄,没有一技之长,一份钟点工的工作,如何能保障以后的生活呢?在看了她的简历后,还是很希望能为她提供一份工作的,但面试下来,虽然我能感受到她对工作的强烈渴望,却无法感受到她对我们这份工作的热情。
我很不解,如果她不想要这份工作,完全可以不投简历,既然简历花时间写了,花钱邮寄了,花了精力和时间来面试,为什么不能再花点心思查查要应聘公司的资料呢。即使不去研究公司所在行业,及行业前景?总要看看主页,看看销售的是什么商品吧,不至于在面试官问“是否看过公司商品”时,回答“没看”啊,就这一句话,即使最后表现出多么的想要这份工作,也貌似不太有说服力了。
不知道大家在找工作时,是如何准备的,刚毕业时,我可能会去海投(不是盲投)简历,但如果现在我再应聘的话,会比那时更精准的投简历,这样不会浪费彼此的时间,不会消耗自己的精力,不会在一次次的被拒里丧失自信。我会在投简历前查好公司资料,比如行业,比如财报,比如企业文化,比如与竞争对手的比较分析......再考虑自己为什么会选择这家公司,我的工作经验如何和应聘的岗位结合?总之,我相信:“机遇,永远是留给有准备的人的”。