如何高效地跨部门协作

跨部门合作是工作的难点，很多事情部门内部沟通都很容易，但是涉及到跨部门就会增加很多困难

困难的来源

• 部门目标不一致
• 部门职责不清晰

公司层面

• 达成一致的目标，需要更上层领导协调确定目标
• 明确跨部门人员岗位职责，衔接工作流程
• 统一的沟通平台，方便信息留存

一个高效运作的团队，一定是目标清晰，角色具体，沟通顺畅，流程明确，团队成员彼此高度信任的，这需要一定的时间来经营和训练

部门层面

如果协作可以在部门层面做好，就不需要更上层领导协调，这样效果最好，要想实现同级部门协调，日常应该怎么做

• 了解对方的KPI和目标，协作的工作尽量与对方KPI和目标保持一致
• 公开场合给与肯定，特别是在对方上司或高管面前给与肯定

参考

• 如何提升跨部门协作的效率？
• 跨部门协作的三个关键步骤