领导给你一个7，就该对上一个8
2019-07-21 本文已影响1人
朱团辉
作为一个上班族，我也是努力让自己变得“好用”，因为我知道，仅仅是能用，这个可替代性太强。
能用是本分，好用是境界。
什么叫能用呢？
不管干什么事情，仅仅追求完成，对于完美压根不会去想。一味的就是完成，没有二次打磨的习惯。
领导吩咐了就办，能不能办的漂亮则是另说。基本也就是说对答乎能过，绝对属于混日子的状态。，
在领导的眼里会是没有眼力见，在同事的眼里，那就是没有惊喜的同伴。
俗话说：推一下，就能动；抽一鞭子，走一会。
什么叫好用？
好用呢，就是领导给你一个七，你对出一个八，最起码能够好那么一点点。
毕竟，有些事情，作为安排的领导只会做一个方向性的建议。
具体做工作的我们绝对不能仅仅按照字面意思的完成。更重要的要把这个方向上，还能继续完成的东西也一并做了。
这个也让我想起来了一句话，好像就是马云下面的一个人说的，大意就是：对于马云交代的事情，对的事情要做对，错的事情也要执行对。
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