出错事就慌?其实你没有找对方法

2019-12-03  本文已影响0人  钟钟说

今天,我员工犯了错误,而且是最不应该犯的错。

她心急如焚,而我特别平静,像一个“冷杀手”一样去对待整件事。

1

职场上所谓的“大度”

无非就是先解决问题

饭点,一下子来了很多客人,我在厨房做菜顾不上楼层。

服务员很着急跑进厨房说道:“赶紧先做那一道菜哦!外卖员到了!有外卖但没有响,不知道有单。”

我也迅速给做完,给外卖小哥送走。

服务员说:不知道有没有错,让我检查下。

我查了一下订单系统,果真少下了一道菜,第一时间拨电话给顾客,先道歉说明自己的失误,再和她详细说明是要退单,还是想要重新做一份送过去呢?

客人也很友好的说道:重新做一份就行了。

幸好,及时发现,并且顺利解决问题,否则再没有发现之前被投诉那可不好。

如果说,你出现极大的问题,领导不知道,内心无比着急,却很慌,就按照这个解决方案去解决。

首先,先分析事情的真相,如果特别严重的情况,汇报工作,坏消息得及时回报,别拖延导致事情严重性不能去解决。

但,这件事你是可以自己解决问题的,先冷静下来,保持一个平静的心态,去解决所面对的问题。

头脑清晰对事情的分析才能有一个强的执行力和反应能力。

02

遇事能够解决问题

顺便还能给自己邀功

前段时间,看到一篇文章,一位司机在接公司的客户,路上不小心出车祸,手给弄伤了。

但他的做法并没有第一时间打电话给他的boss,说出车祸,不能接重要级的客户。

而是,先把客户从机场接回公司,安排妥当之后再打电话给他的boss请假去看病。

间接,还巧应汇报工作:我已经把客户接到公司了,安排妥当。老板,我想和您请个假,接客户的途中我出车祸手受伤了,要去医院检查。

不得不佩服这位司机的灵活处理问题,顺应着给自己邀个功。

当你发现问题,自己是完全可以解决的,直面眼前所发生的问题,解决问题,只要把结果汇报给领导就行。

希望能够给你带来启发

作者:阿寶

日期:2019/12/03于惠州。

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