漂洋过海参加COT是什么体验？
R中区COT（茂名）
一般同学是坐轻轨，坐大巴车参加COT。
而海南岛的同学是“过大海”，搭渡轮，坐绿皮小火车，参加彼岸的COT。
海南头马人珊珊，以优美文笔回顾了这次R中区COT茂名之旅，路途漫漫，收获满满。
珊珊，马龄1.5年，培训师，海南国际头马演讲俱乐部主席。
漂洋过海来看你: 海南头马的茂名COT之旅
茂名，对许多海南人来说是一个熟悉而陌生的城市。
熟悉的是，这是海南人出岛除了坐飞机之外，都必须经过的一个城市。
陌生的是，即便经过了无数次，却常常没有一次停留过。
这次7月27日的R中区官员培训，让我们有机会近距离接触这个城市。
隔海相望
老实说路程并不算远，但因为没有直达飞机，确实费了一些周章。
从海口到广州581公里，坐飞机只需要45分钟，海口到茂名258公里，汽车或火车至少也需要6个小时，加上来回路上的时间，差不多需要8个小时。
渡轮小分队
所以，说是漂洋过海毫不为过，不过也给了我们一次全新的体验。
我们这群欢乐的椰子，漂洋过海，兵分三路，向茂名出发。
小火车分队
到了茂名之后，发现物价比海南要便宜不少，人们的生活更为休闲，节奏比海口还要慢，查一下当地的GDP，这个看似普通的城市GDP已经超过了海南整个省，是个深藏不露的油城。
先到的小伙伴还参加茂名精英俱乐部的两周年庆，被茂名小伙伴的热情预热了一下。
茂名精英俱乐部周年庆
第二天的会议为了照顾广州赶来的小伙伴，COT从10:30开始。
COT议程
俱乐部风采展示
活动从展示各队的风采开始点燃，各队都用自己别开生面的方式展示风采。
姐妹俱乐部海口英文的展示，格外的令人惊艳。
海口英文俱乐部
我们十点才出炉的半即兴展示也得到了不错的反馈，漂洋过海的“瓦爱鲁”战队让现场high了起来。
可爱的“瓦爱鲁”椰子战队
领导力的空间无处不在
对Gavin的致辞印象最深的是卫生间里的领导力。
相信许多女生都曾在排队的时候，对旁边空无一人的男厕觊觎不已，但是从来没有人付诸行动。
Gavin故事中的男生主动疏导女生使用男厕所闲置资源，解决了女生厕所紧张的问题。
所以，别说你没有发挥的空间，其实，领导力的空间无处不在。
就像打工者和创业者，思维不一样，做出来的事情、做事的心态、达到的效果也会不一样。
PPT分享
89大区资讯介绍及品牌使用规定
89大区项目总监Molly的分享洋溢着浓郁的港味，不普通的普通话全程需要我们“古”一“古”(粤语:猜)，但也正因为很多地方需要“古”，所以大家听得格外认真仔细。
89大区项目总监Molly
Molly还用丰富的礼品调动大家积极性，让大家在热闹的抢答中了解了大区的最新资讯和头马品牌的规范使用方式。
颜色、位置、光影……这些细节的不同都会造成不规范的标志使用。差之毫厘，谬以千里， 我们的以为差不多，其实差很多。
头马标志错误使用范例
官员职责讨论
这个环节对各个官员角色常见问题进行分组讨论，让各家俱乐部进行深入的交流和碰撞，找到更多的灵感，激荡出更多火花，把其他俱乐部好的经验学起来、用起来，打包带走才不虚此行。
官员职责讨论环节
关键时刻 MOT
我们常说第一印象很重要，对头马来说也是这样，当一个人初次接触到Toastmasters的任何方面时，会根据他／她的体验形成对这个组织的第一印象。
Toastmasters的6个需要我们注意的关键时刻是：第一印象会员入会、会员友谊、多样化和沟通、手册项目规划和会议组织、会员实力、成就奖励，俱乐部需要通过这6个关键时刻来建立正面的印象。
R中区特约顾问淑婷
R中区特约顾问淑婷用体验式培训方式让大家畅所欲言，深刻反思，让我们去找到自己的亮点，也反思目前存在的不足，去感受每个关键时刻都很重要。
俱乐部亮点
俱乐部提高点
俱乐部分享环节
茂名大地、海口英文、中山火炬之光三家俱乐部，分别分享自己在专业、有趣、走心三个方面的独到之处。
让我们看到榜样就在身边，让大家吃好玩好学好的同时，自己也获得了更大的成长和收获。
茂名大地俱乐部
海口英文俱乐部
中山火炬之光国际演讲俱乐部
DCP杰出俱乐部计划
DCP是Distinguished Club Program的缩写，中文是杰出俱乐部计划。
R1小区总监助理声芬为我们详解DCP分数都有哪些，应该怎么拿，并让各个俱乐部展开分组讨论，让我们一步一步的对照分数去制定自己的目标，原本模糊的概念逐渐清晰起来，找到了可执行的标准，并立下了死了都要完成的DCP目标。
当然，最好是大家都能实现自己的目标，皆大欢喜。
R1小区总监助理声芬
花絮拾遗:
让我印象最深的是抱着5个月的宝宝坚持参加会议易林主席，宝宝全程乖乖的聆听大家的分享，听说宝宝还在肚子里的时候，就已经开始参加会议了呢。
好学的头马宝宝
热情的茂名小伙伴，会后还带我们去逛了当地特色的矿坑、文创街……让我们感受到茂名不一样的景色和美食……
矿坑美景
如果要问我这一次茂名之旅最大的收获，并非知识，而是过程。
在路上的团建的过程、和茂名小伙伴交流的过程、一起制定目标的过程、一起吃吃喝喝的过程……这些过程串起了整个茂名之旅。
有了这些过程，这次我们COT的目标也就达到了。
暖场游戏
我对笑眯眯的彬哥说，“感觉茂名人都挺热情的”，他说，“是头马人都挺热情的。”
是的，就像这次COT中所说的关键时刻，我们不代表头马，但又都代表头马。
茂名头马人不代表茂名，但又都代表茂名，在这次会议中，成为了茂名的名片，让我们感受到了这个低调油城的魅力。
谢谢茂名小伙伴的热情招待，预祝2020茂名峰会顺利。
（作者：珊珊 编辑：Kidman）
【R中区头马学院】定位：
培养头马运营派的输出型学习组织。
输出型是相对于传统的输入型学习而言的（阅读、听workshop等），输出型学习更鼓励学员写经验、写感想、写见闻、做workshop分享，通过输出来激发学员深度思考的能力。同时，以头马为平台，提升组织运营的能力，进而把对应的能力延伸到现实工作和生活中。
关注就进步了
