律所公司化,你早就准备好了
1
今海瑞律师事务所从2014年4月份开始公司化,取得了一些成绩。很多律师事务所的主任合伙人们看到我们的情况之后,就与我们约,要来参观、学习。
来了之后,听我们介绍了我们公司化之前的状况,说,“我们的情况与你们的情况是一样的!”
听我们说我们在公司化过程中遇到的困难,又说,“是的,确实就是这么难!”
在听我们讲我们的做法,我们去的的成绩的时候,开始感慨:“你们做的得太好了,你们太有魄力了!回去我们也要做。”
然后就回去了。然后……就没有然后了。
律所公司化,你早就准备好了2
我发现,一个人采取重要行动的最大障碍,很多时候都是自己。再具体一下,无非两个东西。一是自己以前所取得成绩。二是自己的顾虑。
自己以前所取得成绩,就像蜗牛背上的壳,在前进的时候,反倒成了前进的阻碍。我们自己以前成功的经验、阅历、成绩就像自己的军功章,我们在考虑下一步行动的时候,不舍得放下这个大大的军功章,只好把它扛在肩上,无法轻装上阵,无法快速前行。
人们在开始行动的时候,不可避免地充满了各种顾虑。有人反对怎么办?做不通工作怎么办?失败了怎么办?赔钱了怎么办?越想越后怕,越想越没底。
条件不成熟,等条件成熟了再说吧。于是,等等看。
看到有人走向了律所一体化道路,心里被深深地戳一下,好几天睡不好觉,再来思考一阵子自己的事情,原来的障碍还是存在。纠结几天,没有结果,于是,继续维持现状。
3
褚时健曾经是烟草大王,是烟草企业红塔帝国的创始人,因职务犯罪在该退休的时候入狱。在出狱之后,2002年开始与妻子开始开荒种橙,当时的他已经75岁了,85岁的时候他东山再起,成为中国橙王。
如果在他那个年龄,遭受他那种挫折,可能很多人都会选择无所事事,选择沉寂。很多人会说,“年龄大了,折腾不起了。”——可是,哪一天不是年龄大?哪一次做事情不是折腾?
小孩子学步之前,如果担心摔倒,那么他父亲母亲就不会让他迈出第一步。如果害怕摔倒,也不会在他第一次摔倒之后,再让他去学走路。
对于心有顾虑的人来说,所有的因素都是他不去行动的理由。
对于行动至上的人来说,行动才是最重要的。
律所公司化,你早就准备好了4
如果想一想,我们是不是陷入了这样一个误区?做一件事情,有可能成功,也可能不成功。可能有好结果,也可能是一个不理想的结果,还可能是一个不好的结果。
但是,很多时候,可能的成功,可能的好的结果并不能激励到我们,反倒是诸多可能后果中最差的那一个,决定了我们现在的行动。
于是,思考、再思考,犹豫、再犹豫,等等、再等等……时间、时机就这样慢慢溜走了。剩下的可能就是那句牛皮:“想当年如果我要是下决心做下去,我早就比他强了,哪里还有他的出头之日?”
可最终的事实是,在趔趔趄趄中出发的,早已经到目的地,可能又往新的目的地出发了。而那个追求完美、犹疑不决的人,还在那里弯腰系鞋带呢。
5
美国畅销书作家马丁·麦德斯 (Martin Meadows)说,“人只会做出那些他不得不做的改变。”
所以,想清楚自己要改变,是为了什么。
如果是为了改变现状,就要考量这种现状是不是必须改变,现在是不是最坏的时候,不改变会不会向更坏的方向发展,对那种更坏的发展自己能不能控制得了,更坏的发展自己能不能承受。
这些都想清楚了,该改变的改变就是了。觉得还是到不得不改变,那就不改变就好了,也别纠结了,好好地维持现状就好了。
以上的改变,大多属于要用理智战胜情感作出决断。
如果你的改变不仅仅是为了改变现状,而是面临一个在利益层面的需要考量计算的情形,比如现在经常有人提到的“为了自己内心”。按照万维钢的观点,这就要看个人的“价值观”是什么了。
万维钢认为,这里所谓的价值观,就是你设定的“优先级”(priority)是什么样的,说白了就是你认为什么重要,什么不重要。如果不能两全,那么你认为事业的成功对你最重要,还是家庭幸福对你最重要?这个问题没有正确答案,完全是个人选择。”
价值观不是一句空话,它可以指导我们的决策。不过希思兄弟说,一般人做事往往做着做着就忘了自己的优先级,有时候会随波逐流,最好时不时地反省一下自己的价值观。所谓“不忘初衷”,也是很难啊!
律所公司化,你早就准备好了6
在来访的律师们中,有的主任思考进行公司化一体化运营的事情,已经思考了十几年了,至今没有进入实施。
也有的律师考虑了三四年了,没有实施。
还有的,已经考虑了半年了,已经开始实施了,虽然开始很难,但是觉得效果挺不错。
我们今海瑞律师事务所,在进行这种管理模式的变化之前,我考虑了五六年,最终在2014年4月开始实施,当然遇到了各种困难与纠结。
走过来,再回头看,所有的困难不过如此。走过来的路,有崎岖,有坎坷,但都在通向自己职业的理想。
再说了,即使不改变,就没有困难了吗?就没有纠结了吗?其实一点也不少,一点也不省心。
7
公司化管理这条路,是一条正确的路,是一条打造理想的律师职业的路。一旦开头,没有回头路。
所以,我想对所有想改变的律师们说,
公司化管理,其实你早就准备好了,只差迈出去,你那关键的第一步。
律所公司化,你早就准备好了