我为什么鼓励你做实力派而不是满足于潜力股?

前几天，我去一家机构应聘课后一小时的兼职老师工作。我去的很早，八点钟就出发了，因为走错了路，所以多花了半个小时，九点二十才到，机构要求的时间是十点。

到了之后，工作人员给了我一张表，面试开始的时候会收。就是这张表让我知道，我和别人之间差的不仅仅是努力，更多的是选择与利用时间。

表上有一栏要求填写相关证书。很遗憾，我没有。是的，到现在我手里还没有一张拿得出手的，能证明自己能力的证书。我连别人说的最容易考的一张普通话等级证书都没有！

表上占幅最大的一栏是过往的兼职经历还打上了小括号要求详细填写。而我，又没有。临时瞎编都不知道该怎么编。

因为来的早，所以工作人员就在我身边晃悠。她说，这一栏你怎么不填啊？我尴尬地笑了两下，说:“在家教我妹妹算吗?”“那还是不要填了吧。”

快十点的时候，面试的人差不多都来齐了。因为是群面，我来得又早，所以坐在第一桌，面试官的旁边。

我以为大家都还是刚二十的年纪，念书的时候，哪里有那么多经验。我心里甚至抱有幻想，希望有人和我一样也没有什么兼职经历，那里也是一片空白，那样我至少心里会好受点。

可是，我错了！

我亲眼看着面试官一个个的翻简历。过往兼职那一栏很好辨认。我就随着他一起看。看到简直怀疑人生。

填写的最少的都写了两行。有的还排了序号，做了多少兼职。有的按时间划分，光是从2017年到2018年就写满了整个表格。还有的本来就字小，偏偏还是觉得空不够大，写到了旁边空白的地方去了。

只有我一个人那一片是空白的！干净的不能再干净了！

说实话，不难过是不可能的。同样面试一份兼职，你在一开始就矮了别人一截，在僧多粥少的情况下，怎么可能轻易翻身！

这还不是最糟的。

“zzh是谁?”

“是我。”我尽量弱化自己的存在感，可是坐在第一排，怎么可能。

“这一栏怎么是空的?以前完全没有过经历吗？”

“嗯。”声如蚊蝇。

他皱了皱眉，“这可不行啊！”

在所有应聘者里面，我还没有真正地开始就结束了。而且还是当着那么多人的面，我本来还想说，我成绩很好的，我真的会很认真很努力地做好这份工作，我虽然不会，但是我可以学……

可是，我突然就哑了声，张了张嘴还是没说。因为我知道事情是真的没有回旋的余地了。

我想即便是真的说出来了，得到的也只会是拒绝吧。

我还是熬到了群面结束，尽管坐立难安，我还是面带笑容地等待着结束。我尽量让自己看起来不要输得那么难看。

有时候，你过往的经历书写着你的能力。你可以说你成绩很好，或者是如何如何。可那些都还只是你的潜力。

潜力能不能内化成你的实力，谁也不知道，但是我知道你已经展现出来了的东西证明了你拥有这份能力。

公司招聘看的就是能力，潜力股还需要公司花大量的时间精力，人力物力去培养。而且还会有失败的风险。可是实力股不一样，他们入职就可以使用，不需要再像新手小白一样，手把手地去教。

试问，这样的对比下你的赢面又在哪儿呢？不过是成为别人二面，终面的垫脚石罢了。

那天面试的人，哪个不是实力派？他们在那一方区间写下的过往经历，哪个是三言两语可以道尽的？他们难道不优秀?他们难道不努力？他们已经将自己的实力展示无疑！

而我呢？一纸空白其实写的是过往经历的一纸苍白！

这就是我为什么鼓励你做实力派而不是满足于潜力股?因为潜力是看不见的东西，而实力才是真正可以碾压别人的存在。

这个世界哪里有什么怀才不遇?只是得不到想要的东西的那个人是你罢了！你觉得自己是潜力股，需要别人来挖掘。可是别人在不清楚你实力的情况下，凭什么对你高看一眼！

在这个崇尚实力的年代，潜力股其实不过是备胎而已，真正可以从潜力股走到实力派的人又有多少？娱乐圈那么多潜力股，最后溅起水花的又有几个?

所以，朋友，在别人夸你潜力股的时候，我建议你先不要沾沾自喜。等有一天你真的有实力的时候再高兴也不迟！