莫名其妙

现在的年轻人都吃不了苦

2018-10-02  本文已影响0人  初见录

“有人每天拼死拼活工作只是为了更好的让领导的钱包鼓起来,他们还坚信吃苦耐劳是种美德,其实,他们只是在浪费自己生命和时间来让别人夸奖一句他们是喜欢吃苦的好孩子。”


 

前段时间,我的朋友辞职了。

 

朋友家境一般,在他小时候,他的父母总会摸着他的头,语重心长的对他说:“你以后一定要做个肯吃苦耐劳的人。”

 

后来他毕业去找工作,有家待遇很好的大公司职位空缺,朋友去面试了,结果他稀里糊涂不知道为什么就被录取了。

 

本来这样好的工作职位极度欠缺,处处都有人抢着去,但是到入职那天,他没去,他拒绝了那家公司抛给他的橄榄枝,于是和上天给他的运气擦肩而过。

 

我听到这则消息时极度震惊,甚至有些生气,我不明白为什么他会选择拒绝。

 

我问他:“你是不是脑子进水了?为什么拒绝这样好的发展机会?”

 

他面带犹豫的说:“是我家里人让我这样做的。”

 

“为什么?”我带着有些惋惜的语气问道。

 

“我父母说我刚毕业,应该先去一些劳累压力比较大的地方吃吃苦,练就我吃苦耐劳的性格,如果一开始就选择好的工作可能会让我眼光变高,从而不愿意吃苦。”

 

“所以你就按他们说的做了?”我问他。

 

“嗯。。你说,我这样做到底是不是正确的?”他的脸上充满迷茫,一边是自己的不甘心,一边是父母传授给自己听着好像很有道理的经验。

 

“我也不知道。。谁又能说清楚以后的事情呢?”

 

至今一晃七年过去了,而他也在当初他父母给他选择的比较劳累,大压力的工作岗位上一待就是七年。

 

他在那个公司年复一年的工作,刚开始还好,他每天努力工作,甚至主动加班,工作效率常常超出领导给他规定的范围,每当月末领导看到他为公司创造的利益时,脸上总会喜意连连,经常开会表扬朋友是个肯吃苦耐劳 努力 上进的人。

 

朋友以为自己练就成了父母所教导那样‘吃苦耐劳”的人,肯定会在公司中得到领导的赏识,大放异彩,但现实往往是残酷的。

 

随着刚开始的那股努力的斗劲儿和一腔热血被慢慢遗失殆尽,他也没有得到升职的机会,他只是一直在那个岗位上坚持,不断骗自己这是在吃苦 磨炼,自己总会有翻身的那一天。

 

然而,他并没有等到那一天的来临。

 

朋友不再像以前那样像个机器一样不要命的工作,他稍稍放松了自己的压力,但他的领导不同意了,屡屡质疑否认他所有的一切努力。

 

朋友不甘心,又像以前那样通过透支自己的身体健康来换取好的工作效率。但尽管他这样努力,吃苦,依然没有得到升职的机会,过着那种一眼就能看穿未来的工作。

 

直到前段时间,他和我说:“我辞职了,我花七年时间透支自己的身体健康,练就了‘吃苦耐劳’的本事,但我什么也没有学习到,我浪费了自己的时间只是为别人能有更好的收入而工作。”

 

“总有人说现在年轻人吃不了苦,老一代的人喜欢用洗脑的方式让年轻人给他们干他们不愿意干的活儿,只是为了给自己挣钱,并堵死他们的代替自己的道路,如果年轻人有什么别的想法,就回责骂他们吃不了苦。”

 


其实,吃苦耐劳的美德没错,只是它分为两类,但现实生活中有很多人都没有分清这两种完全不同的‘吃苦’方式。

 

第一种‘吃苦’方式是代表你吃苦之后能给你带来回报,或者是让你能更加优秀的方式。

 

你刻苦学习,就能考上一所好的大学,而你从名校毕业你的未来是充满无限希望的,或者你努力学习一门技术,成为一位专业人士,未来也将是光芒万丈的,再或者你努力健身,你的身体会是越来越健康,你利用闲暇时间学习外语或者看书学习更多的知识,那你也将会是优秀的。

 

第二种‘吃苦’方式也就是我所提到的浪费自己的时间 精力,每天日复一日加班,为了工作不断熬夜,通过透支自己身体健康和时间来生活,还因为工作的原因完全没有时间来提升自己,做自己喜欢做的事,不断挑战自己的精力极限,只是为了给领导或者公司创造更多的利益却只有一点或者完全没有任何回报,还被他们骗着说:“年轻人要肯吃苦 要喜欢吃苦。”

 

“企业对工作人员的剥削是肯定的,但假如创造价值是十元,剥削九元和剥削一元是完全不同的,这也是一个区分你是处于什么样的工作中的重要因素。”

 

 

我一个拥有一家小企业的朋友说:“现在的年轻人眼光太高了,我的公司都招不到年轻人。”

 

我笑了笑,不置可否:“不是现在的年轻人吃不了苦,而是年轻人不愿意再当傻子了。”

 

我曾看到过一句话,分享给各位粉丝:

 


“我宁愿拿着3k的工资在星巴克里笑,也不愿意纯粹的拿10000元在外面当行尸走肉,不是我吃不了苦,而是那种看不到未来的感觉太可怕。”


END
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