第一次全面整理我的社会资本

早上一起床，就开始写晨间日记和梳理月度计划，计划中有重启使用日历和清单、整理社会资本这两项非常重要的事，要在春节假期完成，干脆就放在今天吧。根据年度计划的情况，我花了一下午把要做的重要的事列出来，有固定日程的事件放到日历中，日程暂未定的60多件事，放在清单中，发现好多事一时都定不下日程来，得好好再想想问题出在哪里。对事件按场景进行细分，以及按项目管理事件，自己还没有掌握好，也需要复习一下课程。

傍晚开始整理自己的社会资本，按10/20/150原则，我至亲至爱、无怨无悔为其付出的10人是哪些人？可以助力我实现年度目标的20人是哪些人？而在未来1~3年，可能会帮助我或与我的紧密接触、或者是我很喜欢/欣赏的150人是哪些人？（可能因为计划变动转成为20人）花了一晚时间梳理出清单（不少具体信息还要持续更新），并更改一部分微信好友备注。这是我第一次对150人进行认真梳理，最后没有达到，只有140人不到，不过还是觉得有些多了，可以再精简一些，因为参加萌芽和阅读推广人项目之后，还会有很多可能会助力自己实现目标的社会资本产生。此外，还将共中30多人列为2020年第一批以人为师计划的对象，希望今年向他们深度学习。

事后想想，微信一共有800多人，可成为自己社会资本的不足180人，之前确实没有好好经营这些人脉，当然不包括亲戚、同学、工作需要必需接触的因素，而工作因素（含软件同行）占比最大，约300人。微信中的大多数人自己无精力去专门维护关系，也许只能在微信朋友圈顺手点赞或点评了，2020年专注关注这180人，让他们真正成为自己的社会资本。当然，努力让自己成长，变得更优秀才是关键，社会资本只是一座桥，只是锦上添花，不是么？