一面旗帜,一盏明灯,指引孩子健康快乐成长---东城初中2017-

2017-12-25  本文已影响0人  东城初中张国富

        为进一步提高班主任业务素质和管理艺术水平,分享借鉴学习优秀班主任班级管理工作经验,达到共同进步,共同提高之目标。12月25日下午,东城初中全体班主任齐聚一号报告厅,举行了班主任管理工作论坛。         

      工作论坛由宋福龙主任主持。

宋主任主持 论坛交流会现场 学校领导及班主任们认真聆听

      会议分三项议程:

        第一项由各年级推荐的优秀班主任做经验介绍。
朱伟昌老师的分享

        七年级的朱伟昌老师从三个方面讲述了他的做法:1.关心尊重学生,用真心换真心。2.抓好晚自习最后几分钟时间(对班级存在正能量、学生介绍学习方法级出现的问题)进行思想感化,增强班级凝聚力。3.加强与任课老师的教研交流。

      中国近代教育家夏丏尊说过: “教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。”愿爱与教育同行,做孩子的良师益友!
郭辉老师的分享 自称"奥特曼"的郭辉老师风采

        八年级的郭辉老师介绍了《细化制度管理,打造文明班级》的做法:1.作业收交清单的使用——优秀的标准及量化;完成的标准及量化;欠佳的标准及量化;未完成的标准及量化,把作业完成情况量化到学生当月的综合素质评价中,引起学生及家长的高度重视并努力去做好,此做法已在东城初中推广使用。2.制定明确而详实的班规班约,应严格执行落实。3.各小组长轮流当值日班长,全面负责当天的班级各项工作并量化到每一名学生。4.执行详实的教室卫生标准及量化标准。

        海尔集团总裁张瑞敏有一句名言:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡!郭辉老师就是把一件事做的不简单、做的不平凡的那个执着的好老师,好班主任!
李炳春主任的分享

        九年级李炳春主任介绍了他在班级管理中是如何《公平公正对待每一名学生》的。1.发现优点,表扬学生。讲到了一次宿舍评比打分,让班主任夸夸TA.随后在班级中开展了夸夸我们的小组同学的活动——写一句话或感动你的瞬间等,班级氛围积极向上。2.细化规则,严格执行。(有制度不执行,比没有制度危害更大)如违规违纪,背诵《中学生守则》等惩罚教育。3.素质评价,公开透明。每大周的积分统计都是由小组轮流统计,出现问题找小组,既增强了学生对素质评价的重视度,同时也降低班主任工作量,让素质评价更公开,更透明。4.班内座次,积分决定。七个小组的座区,按积分由高到低一次选座区。

        新东方教育董事长俞敏洪自己曾说过,当想到自己要创办那么大的一个企业公司时自己都会被吓到,所以把大目标细分为一个一个的小目标,再把小目标逐个攻克解决就行了,大目标就迎刃而解了。把握好方向就可以,方向不对,努力也是白费的,方法总比困难多。我想,李炳春主任就是把班级的每个事务每个小目标做好甚至做到极致,是一位有心用心的优秀班主任。
第二项由各分管主任对本学期各年级、各班管理情况进行分析总结反馈。
刘浩庆主任汇报

        刘浩庆主任对开学至今各级部积分情况、各班主任早上到校情况进行了通报。通过数据,要求各班主任再加强责任心、用爱陪伴孩子成长。

张国富主任汇报

        张国富主任对本学期的校园路队及餐厅秩序作了说明。肯定了前一段在班主任及督查人员的共同努力下,校园秩序成为了亮丽风景。并对各班的量化进行了统计汇总,针对出现的问题提出三点建议:1.思想重视: 特殊时段的安全管理尤为重要。反复强调,强调反复。 2.行动落实:班级路队及餐厅秩序主要是靠班主任管理,跟靠及时,站队及时紧凑;督查人员及时到岗,行使自己的职责。 3.贵在持续: 良好习惯养成是在不断的坚持和持续中形成,反复抓,抓反复。

      安全无小事,事事皆安全! 年终岁尾,望各班主任时时绷紧安全之弦,紧抓抓紧,确保学生平安,顺利结束本学期的各项工作,让我们的付出开花结果!校园安全永远在路上!
袁健主任汇报

        袁健主任从学生的一日流程、一日规范到学生公寓卫生、纪律、学习及卓越寝室的评选进行了详细的解读。重点是对公寓的卫生、纪律、学习出现的问题进行通报说明并提出合理性建议,这也是体现班主任管理水平再上台阶的关键点,并落实好学生的一日流程、一日规范。

        “无规矩不成方圆”要从我做起,从小做起,从小处入手,从现在做起。规矩就是圆,校规就是圆,有了这些,一切才有可能圆满解决!
学校赠送的小礼物
第三项由马校长总结讲话
马校长总结讲话

        马校长总结讲话:"优雅的做老师,智慧的做班主任"有三点:1.关注细节2.“走心”的五种境界:无心无意,三心二意,半心半意,一心一意,舍身忘我3.善于积累(留下与学生的故事)。对班主任提出十点建议:1.重视班级文化的建设(制度和人心管理,引领作用)2.注意做个有心人(留下成长的瞬间,不做工作的机器,做追求幸福的老师)3.关注孩子的心理需求,做走心的人(学会换位思考,尊重孩子的成果......)4.不忘初心,方得始终(未来的点,当下的点,初心的点......)5.学做智慧型班主任(用脑思考的老师,双手接纳残缺,双脚迈向美好)6.教育是影响,不是改变(是管束别人还是反思自己,需要对学生激励和唤醒)7.学会改变自己的心态(主动就是自由:提前5分钟到会、赴约等都是好的素质的体现)8.对待学生懂得包容、欣赏9.系统的思考(科学的归类意识)10.特别关注孩子的身心发展(赞美、赏识方向)。

        接下来要做的十件事(未雨绸缪,早规划早行动):1.班级联动工程(级部进行,班级与班级进行交流学习)2.为每个孩子建立成长档案(完善)3.期末暖心工程之感动家长(家长会材料的积累)4.期末暖心工程之感动学生(与每个学生做一次推心置腹的交流)5.梳理下半年的成长痕迹(孩子成长的标志性成果,家长留给学生的话)6.着手孩子的学期鉴定(操行评语)7.常挂嘴边的话:对待问题——同情你,一块面对;理解你,一块改变;相信你,一块努力8.行为习惯培养三部曲:先定为,再装为,后成为9.“我的教育故事”每位学生和老师一件自我感觉很美的教育故事10.班干部集中培训培养工程。

        马校长告诫我们:从今天起,告别埋怨,让生命自由绽放,一生只为一个梦想!
        我想既然我们选择了三尺讲台,选择了班主任,我们就要相信爱的力量,相信责任的魅力,相信感恩的心!放飞心中的梦想,在苦中作乐,在乐中学习,在学习中成长!让我们用光明的眸子去发现学生身上的优点,去发现孩子的闪光点,去发现爱的未来!
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