作者：弘禾师兄

这是 “ 弘禾师兄 ” 的第 118 期分享

人是一种社会性动物，任何人都少不了和别人打交道。

随着互联网的发展，一个人能够联络到的人越来越多，望着成百上千的好友，你真的知道如何甄别么？

今天给大家分享在人际交往中，要注意的几种人的类型。

要特别说明的是，要将有这些习惯的人和真正的创新者区别对待。

喜欢在灰色区域牟利的人

有一些人不喜欢遵守规矩，喜欢通过打破既有规律牟利。

要注意的是，这种打破规矩并不是创新，而是明知这样不道德，却又做的心安理得。

举一个常见的例子：

当人在排队时候，有一些人习惯插队。

从他自己的角度看，这些人是获得了一些利益。

但是如果这些人和你合作时，你就要思考一下。

这些人是不是也会用同样的方式，在不犯大错的情况下，榨取你的利益，因为他们有破坏规矩之心。

做事底线不明显的人

和前面喜欢待在灰色区域的人一样，做事底线不明确的人也要注意。

比如近期有些食品的加工商（某奶或某零食），为了节约成本，不断的突破行业的底线，制造一些对人有害，却又不致命的产品。

这种情况，你虽然会最后原谅他，但是因为他有破坏底线的先例，未来也有可能再次做同样的事情。

这种没有底线的人，你接触时候就要注意，你所坚守的底线也许会被不断的突破，最终也会让你受到伤害。

做事喜欢捷径的人

对于动不动就喜欢找捷径的人，也要注意。

找捷径意味着不希望过多的付出，同时这些人也会因为找捷径，不自觉的突破底线或走到灰色区域。

比如，之前的某些明星想要获得文凭。

他们做的不是自己努力考试，而是通过一些特殊的方式，减少路程上的阻力。

太执迷于走捷径的人，在某些情况会做出一些出格的事情。

虽然短暂得到利益，但是这些做法也为未来埋下祸患。

“君子不立于危墙之下”，捷径也许很快会获得你需要的目标，但遇到冲击的时候也更容易倒塌。

喜欢利用别人善意的人

我们可以称对这种人为“精力吸血鬼”。

这种人有一个特别明显的状态，就是用到人靠前，用不到人靠后。态度反复无常，没有恒定标准。

人人都有自己的生活，这种人却对打扰别人的生活，消耗他人的能量毫不在意，不断的索取。

而当轮到自己出力的时候，却如铁公鸡一般。

这样的人你在合作的时候，容易耗费大量的精力，同时有没有足够能量的反馈。

除非你拥有极大精力，否则尽量不要在这种人身上消耗太多能量。

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最后的话

有以上的建议并不是让你完全远离有这种“症状”的人，而是建议你和这种人交流时候，要花费更多的精力，小心行事。

1、喜欢在灰色区域牟利的人

2、做事底线不明显的人

3、做事喜欢捷径的人

4、喜欢利用别人善意的人

希望这个文章在和人交往时候有所帮助。

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本文作者：弘禾师兄，稷下百家教育创始人兼CEO，一个努力奋斗的创业者。

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