如何突破职场瓶颈

工作多年后，在职场都会遇到瓶颈，有人在不断突破天花板，有人则一直处在瓶颈期无法突破。

那如何突破职场瓶颈呢？那就是多问“为什么”。

当你在工作中，做着自己熟悉的工作，每天重复着，也不去思考，那你的职场瓶颈就无法突破。

比如，你做行政，感觉就是打杂的，每天给领导找资料、打印资料、送资料，那你有没有想过，领导为什么打印资料，打印资料的用途是什么，是黑白打好还是彩打更好，多去思考一下，给领导提供一些额外的帮助，领导也会更欣赏你。

一流的工作是了解上下游的工作流程，并且关注产品最后的效果，而不是自己流程结束的效果。二流的工作，至少关注和自己工作相关的用户体验。三流的工作就是扫门前雪，扫了，而已。

做每一件事时都多问一句“为什么”，把这件事做得理好一点，领导就会注意到你，更信任你，你也自然能够走的更快、更远。