8.14日离职率低的原因

2019-08-14  本文已影响0人  蔡爱春

一个企业如何能让员工死心塌地的工作,海底捞的几个做法是:授权,放权给员工;待遇,从工作到生活做的很周到;真诚对待;尊重每个人的想法;给出承诺,并兑现。

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