怎么避免思维固化？

人人也许都以为“思维固化”这个东西离自己很远，其实它就在我们身边，甚至时不时就在自己身上或周边的人身上发生。

我之前一个做业务销售的朋友，主要目标用户也是互联网时代的80后和90后，他还在坚持每天电话拜访的习惯，经常向我抱怨业绩不好；我建议过他研究下网络销售，直接尝试微信和QQ销售，有必要的时候再电话联系，他觉得微信和QQ太低效，还是电话比较高效直接，我也不好再说什么。

什么是思维固化？个人觉得思维固化可能是在中国的叫法，个人猜测应该是出自于西方的“思维定势”即Thinking Set。什么是思维定势？在智库百科的解释是这样的：思维定势又称“ 习惯性思维 ”，是指人们按习惯的、比较固定的思路去考虑问题、分析问题，表现为在解决问题过程中作特定方式的加工准备。它阻碍了思维开放性和灵活性，造成思维的僵化和呆板。这使得人们不能灵活运用知识，创造性思维的发展受到阻碍。

我那位朋友，可能是他之前的业务工作中尝到了甜头，就养成了一直用电话沟通的习惯，随着时代的发展和进步，忽视了对自己工作方式的改变迭代。

思维定势是一种按常规处理问题的思维方式。它的确可以省去许多摸索、试探的步骤，缩短思考时间，提高效率。在日常生活中，思维定势可以帮助我们解决每天碰到的90%以上的问题。但是思维定势不利于创新思考，不利于创造。思维定势确实对问题解决具有较大的负面影响。当一个问题的条件发生质的变化时，思维定势会使解题者墨守成规，难以涌出新思维，作出新决策，造成知识和经验的负迁移。

我刚毕业的时候，觉得家人的思维就比较固化传统，一直建议我就在工地好好干，坚持下去不要轻易转行转岗，不要离职来深圳；我当时就和他们对着干，可能也有点思维固化，听不进他们的任何建议，非要来深圳转行，直到现在我都有点听不进身边的人的建议，觉得他们的建议没有用，我只要按照自己的想法来思考和做事就好，现在想想，不听身边人的任何建议，自己也的确是有点思维固化，好可怕。

为什么我会觉得自己的思维有点固化了？其实是发生在我同事A身上的一件事惊醒了我，有一天另外一位同事B，建议我和A要怎么怎么做，我只是听听就没有然后了，我那同事A却听进去了而且认真的去执行了，结果就是哪个月他的绩效超标完成，得到了leader的嘉奖，而我只能在一旁默默鼓掌和后悔。

就是因为自己听不进去别人的建议，直接导致了当月我和同事的巨大差距，自那以后，我经常主动寻找别人要建议，经常叫别人吐槽我，不管是好的还是坏的，先自己收集起来，然后反思自己是不是真的做的好或做的不好。

思维固化太久的话，的确是很可怕的，怎么避免思维固化呢？

这个可能就和李笑来老师说的元认知有关系了，李笑来老师说过：“元认知就是“认知的认知”。简单的说，当你在思考的时候，你能意识到自己在思考，进一步还能意识到自己在思考什么，又进一步还能判断自己的思考方式、思考结果是否正确，更进一步还能纠正自己错误的思考方式或者结果，这就是元认知能力”

让我们一起提升元认知，避免思维固化。