做擅长的事

今日读资深管理学大师马力克著作《管理成就生活》。

作者写作的目的是：纠正我们常见的两个误区：

误区一：应该快乐工作。

实际是，我们有效的工作并不靠热情，而靠的是持之以恒、尽职尽责，真正让我们从工作中感到满足的是艰苦奋斗后的结果给予的正反馈。所以，不必纠结工作是不是快乐，而是找到工作有没有意义，有意义的工作必定有挑战，挑战成功后必定带来成长，享受成长使我们获得工作的乐趣。

这对于我们选择什么样的平台、不断学习迭代故有知识，敢于接受新的挑战性工作有很大启示。

误区二：兴趣是最好的老师。

作者举爱因斯坦的例子证明自己的观点，感兴趣的事未必是擅长的事，只有持续做擅长的事，聚焦自己的优势，如同打井一样，抓住切金断玉的黄金时间持续精益求精，取得最佳的专业表现。

作品引用美国总统罗斯福的话作结尾“无论在哪，尽你所有，尽你所能。”