12.10合理授权才能凝聚团队力量。

管理者合理的授权给员工，这样能更好的凝聚团队力量，发挥他们自己的最大优势。同时还能提高员工的积极性。领导只要学会合理的安排员工到适合的或是擅长的岗位工作就可以，领导者只要把握好大方向就可以。剩下让员工去发挥吧！

1.放权不能太过，要不给他们太大的压力

2.授权以后不能随意干涉，避免打扰员工工作。