推典型的那些套路？读起来是不是很熟悉？

作者：冒泡王

某日，红盾集团亚太分公司总经理办公室内。

“南非分部的先进事迹又上报了！他们真能折腾！搞业务不行，搞典型倒是一套又一套！”姜副总抖着手中的报纸，十分不忿。

“去年年底的评先名额抢的还嫌不够，现在又拿《战狼2》借题发挥，说他们南非分部的环境多恶劣，员工多苦多惨觉悟多高，一点小事极力宣扬，真不要脸！”刘部长气不打一处来。

“不比业务比惨，让我们踏踏实实工作的怎么服气！今年我们有希望破销售记录的，眼瞅着风头又要被他们盖过去……”张部长叹息。

一直在沉思的方总打断大家：“好了，今天找各位不是来吐槽的，而是要研究如何迎头赶上，首先要承认，在宣扬典型上，我们确实有差距！”

“可是，我们地处亚太，环境好，管理又人性化，也没那么多典型可挖啊……”张部长一脸无奈，其他人也纷纷摇头。

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。下定决心****点秋香，还怕造不出惨来？”方总半闭的眼睛突然睁大，“我只说四个字——任务带动****！”

众人一下子来了灵感。

“搞一场分公司安保演练，必须全员参加、休假也要召回的那种，我马上向总部申请！”姜副总兴奋。

“据掌握，九、十月份休假的多，生孩子的也有好几个，演练就定在这期间怎么样？”人事部刘部长思如泉涌。

“我们部小槽是宣传报道一把好手，建议全程跟踪发掘典型！”张部长摩拳擦掌。

“那个小槽啊……不是考上研究生，马上要去报道吗？”方总问。

“是啊……但是方总，我觉得这本身就是一个很好的感人事迹……”张部长咬牙。

“还是老张进入状态快！就把小槽留下！”方总点头，“另外方案要抓紧做，一个星期怎么样，老姜？”

“——方总，是不是可以再提前一些……”刘部长突然插话，还偷瞄了姜副总一眼。

“老刘，一周已经很紧了，你是嫌我加班不够多啊！”姜副总佯怒。

“别误会，姜副总，是这样，我们部那个徐博士正在家里休假，老妈已经不行了，也就这几天的事了，若不赶紧把他召回来，怕是……”刘部长意味深长。

“博士……基层……亲妈病故前毅然回公司……好素材！老刘，我看宣传部长的位置应该让你来做！”方总说完，哄堂大笑。

“方总，我也想起来一件事，销售部的小李准备回家结婚，您看……”姜副总说。

“可不能偏袒噢，人家徐博士都……”

姜副总打断方总：“我的意思是，这个更典型！”

“噢……这个意思啊！但推迟或取消婚期也没什么稀罕的，类似报道有很多……”方总说。

“不用推迟取消！我的意思是，可以建议小李婚期照常，然后让他的妹妹去接亲……”郭副总笑着说。

“有创意！够爆炸！虽说这种事在别处听说过一次，但我们不妨重演，搞出声色，照样轰动！老姜果然是老姜！”方总用手指隔空猛戳姜副总。

“还拜方总点拨！”姜副谦虚。

“我也是抛砖引玉！”方总笑，“先就这样，张部长把要点都记下来了吧？你看一会儿功夫就有那么多剧本了！大家一起加油，可不能辛辛苦苦做了一年业务，因为没有典型事迹被别人抢了风头！”

“坚决搞好！”众人表态。

三天后，为期两个月的安保演练轰轰烈烈的展开，总公司报纸频频刊登相关报道和感人事迹——除了设计的剧情，还意外爆出了小槽和相恋7年女友分手、徐博士带抑郁症坚守岗位、小李三个月后回家发现妻子已怀孕两个月准备给孩子取名叫“李四会”等惊天地泣鬼神的惨烈事迹，亚太分公司一时出尽风头，赚足眼球。

年底，方总在年会上领奖状领到手抽筋。