1.4读书体会

2018-01-03  本文已影响0人  沐雪冰蝶

    我能想象到这是如何发生的可惜,他错过了一个很好的机会,这是一个闪耀的时刻,你不能因为你连走上前跟某人说话都不愿意而让机会溜走。所以如果你想升职或继续前进,或在一个机构内变得有存在感,你就需要想方设法与已经在那些位置上的人建立关系。问好、积极参与、让别人知道你的存在。

  对于初入职场的人来说,刷存在感是一个多么重要的事情。只有每天刷存在感才能让别人觉得你的存在是有价值的。我们不用羞于不敢开口,其实社会是一门特别高深的学问,需要我们用一生的时间去探究去探索。

当你有需要时不要害怕寻求指导,我觉得有时候员工会陷入这种思维陷阱,认为他们必须通过显示他们知道所有问题答案来证明自己。这倒着他们害怕寻求帮助,即使他们不知道下一步该怎么做有些时候询问方向寻求帮助或澄清一点是很棒的,他不会被视为一个弱点相反它显示出对你有关项目和任务有足够的关注。以至于你要确保你会得到应得到的信息寻求一个解释。

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