《逆商》读书笔记

关于作者

作者保罗·史托兹博士是逆商理论的提出者和奠基人，他曾被《人力资源》杂志评为 “全球十大有影响力的思想家”。在二十多年前提出逆商理论之后，他一直在致力于帮助各行各业的人士提高逆商，在实践中积累了该领域大量的数据和经验。

关于本书

本书是逆商理论的奠基之作。

全书一共分为两大部分。第一部分，详细介绍了逆商理论的三大支柱，分别是认知心理学，健康新论和脑科学。并且提出了测量逆商的四个维度，分别是掌控感、担当力、影响度和持续性。第二部分，讲述如何提高自己、他人和组织的逆商。详细介绍了提高逆商的LEAD工具箱，以及大量应用的实际案例。

这本书完整介绍了逆商理论的来源，测量逆商的方法，提高逆商的工具，同时引用了作者二十多年实践中积累的大量案例和反馈。在这个不确定性越来越强，个体面临的挑战越来越大的时代，对于渴望进化的个人和组织，具备极大的现实指导意义。

核心内容

1. 逆商就是要破除“习得性无助”

2. 掌控力，担当力，影响度和持续力这四个维度评估逆商

3. 瑞·达利欧破产后东山再起的故事如何展现了逆商的重要性。