苏世民成功的面试规则

早课学习：共读《苏世民－我的经验与教训》day8

新知：

1、黑石的员工有共同的特点：

满怀信心、求知欲强、为人礼貌、适应能力强、抗压能力强、追求零缺陷、诚信、与人为善、处世体面。

绝不会雇佣心术不正、居心叵测、勾心斗角之人，无论你的才能如何。

2、苏世民成功的面试规则

看细节，交流，不断的提问

1)要准时

2)要真实

3)做好准备

4)要坦率，不要害怕谈论自己的想法

5)要自信

6)保持好奇心，最好的面试是互动型面试，你来我往，有问有答

7)可以谈到你在申请机构中认识的喜欢并尊重人

3、雪瓶老师的面试经历

雪瓶老师自己的面试经历告知我们不同的行业有不同的面试规则，需要去分析自身的需求。而不是照搬他人的规则。

这点颠覆了我对规则的认知，大家都公认的好的规则也许并不是适合你，不同的环境，不同的行业需要适合自己的规则。

我们经常会说像某某学习，这个学习的定义不仅仅是学习她成功法则，更多的是学习他如何思考和解决问题能力。对于孩子的教育也是。