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优越感可以当饭吃

2016-04-08  本文已影响355人  乌陵和土明

米子是一家报社的工作人员,蜗居在帝都的一间半地下室里。由于家境一般,米子工作很努力。可是,个人再努力,也无法扭转传统纸媒日渐衰微的趋势。这个月,由于广告收入锐减,工资大幅减少,米子只领到了3000元。一开始,她失落得要死,捶胸顿足发誓要跳槽。不过,四周一打听,由于她付出的工作比较多,竟然比其他同事工资要高。而其他同事,1000的,2000的,大有人在。奇怪,米子顿时觉得不那么难受了,甚至有点小小的优越感。

想起了另外一个故事。确切地说,是另外一个系列的四个小故事:

1、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖却只有1千。老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆:亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去你一直惦记着的那家西餐厅,好好庆祝一下!

2、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖也是1万,心头不免掠过一丝失望。快下班的时候,老王给老婆发了条短信:晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去家门口的那家川菜馆吃吧。

3、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了1.2万。老王心中郁闷,一整天都感觉像压着一块石头,闷闷不乐的。下班到家,见老婆正在做饭,嘟嘟囔囔地发了一通牢骚,老婆好说歹说劝了半天,老王才想开了些,哎,聊胜于无吧。把正在玩电脑的儿子叫过来,摸给他一百块:去,到门口川菜馆买两个菜回来,晚饭咱们加两个菜。

4、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了5万。老王一听,肺都要气炸了,立马冲到经理室,理论了半天,无果。老王强忍着怒气,在办公室憋了一整天。回到家,一声不吭地生闷气,瞥见儿子在玩电脑,突然大发雷霆:你个没出息的东西,马上要考试了,还不赶紧去看书,再让我看到你玩电脑,老子打烂你的屁股!

同样数目的年终奖,在不同的环境下却给人造成了截然不同的感受。这源于一种对比心理。

还有一句话,叫做,不患寡而患不均,出自《论语•季氏》第十六篇,是孔老夫子说滴。我们今天对这句话的理解,其实与孔老夫子最初的意思是有出入的。原文是“丘也闻有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。夫如是,故远人不服,则修文德以来之。既来之,则安之”,反应了老夫子的反战思想,主张采用仁、义、礼、乐的方式解决问题,使国和民安。

到了朱熹那里,更进一步被解释为:“均,谓各得其分。”其实,那是一种更高层次的平均。各得其分就意味着个人需求的满足。重点其实是在后半句:患不均。而到了近现代,这句话常常被用,有时甚至成了大锅饭的合理借口,在较长时间内压抑了人们的创造力和生产力。

不过,同样的,这是一种普遍的社会心理状态。

奥地利心理学家阿尔弗雷德•阿德勒认为,人的总目标是追求“优越性”,是要摆脱自卑感以求得到优越感。他把人的整个生命动机作用完全归结为摆脱自卑感的补偿作用。他认为优越感就是想尽办法追求权力,企图凌驾于他人之上的愿望。

这是一种自我补偿的心理,以缓解由于自卑、失落等情绪带来的巨大的心理压力和失调。如果说,我们在比较中自寻烦恼,那么也在比较中自我安慰,这优越感便是人们自我安慰的良药。

物质尚可评判,结果昭然,比无可比,那么,人类在物质处于落后的情况下,更加倾向于通过精神层面寻找自我安慰的优越感。就像阿Q,与人打架,输的时候对自己说:“我总算被儿子打了”,心里充满了优越感,如果优越感被粉碎了,他就又想:我是个“能够自轻自贱的”大人物了,便又心满意足了。后来又以自己是革命党来寻求优越感。若不是赶上那个动乱的年代,阿Q在现代社会会比许多人都活得好吧。一句话:心态最重要!

其实,我们的社会之所以很容易滋生失落感,同时也很容易滋生优越感,是和社会结构有很大关系的。

我们的社会结构是金字塔式的,每一个阶层的人,从上往下几何增加。这也就意味着,我们只要努力往上走一步,就可以将许多人甩在身后。就好像高考的时候,一分之差有可能身过千军万马。所以,我们都在拼命往上爬,希望站到那个更高一层的地方,俯瞰下面,人头攒动,抬头闭眼,惬意爽快。

而西方发达国家,已经处在一种高层次的平均状态下,社会结构是纺锤形,两端极其富有的人和极其贫穷的人都很少。大多数人生活稳定,心态平和。所以,他们相对较少地追求优越感和比较。

很多人的快乐,在很多时候,并不在于自己有多好,而在于比别人好多少。很多的人痛苦,在很多时候,并不在于自己有多不幸,而在于比别人更加不幸。在我们的珍贵社会资源还无法满足大多数人需求的时候,也许,我们需要这样的自我补偿机制,需要自我建构的优越感,从而支撑自己的精神。所以,有些时候,优越感真的可以当饭吃。只是但愿,这种暂时的代替不要太久,太久也会饿死的。

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