职场高效沟通，就用这3招

职场中，沟通决定了我们的做事效率，前提是对方要听懂你在说什么。用对这3招，帮你打通职场中的沟通。

1  重复确认

沟通需要反复确认，很多人在询问对方是否明白自己的意思时，对方总会碍于面子回答已明白，或者只是按照自己的意思理解，造成沟通偏差。

王兵是一名活动策划，工作中，常和下属因沟通和执行问题耽误工作。时间一长，为节省时间，王兵会经常与员工反复确认执行方案，确保不出现理解偏差。

王兵最近在负责三八妇女节活动，会上王兵将所有策划方案讲解后，为预防下属没有仔细听，王兵挨个以提问形式与员工确认细节。

最后会上，每模块活动负责人，知悉了各自职责，在活动前期互相督促，活动策划进程逐渐加快。

职场中，沟通需要重复沟通确认。

2  灵活应变

我们与人沟通经常会遇到瓶颈或矛盾，这时需要灵活应变，转变说法，困难会迎刃而解。

晓勇是一名教育行业商务拓展，经常联络教学业务合作伙伴，在共享生源前提下，实现双方共赢。一次由于晓勇出差，助理经验不足，与合作伙伴签合同时，漏掉了几项，让公司损失不小。助理赶忙联系补充，却被对方拒绝。

晓勇约见客户后，先是对本次合作表示满意，与对方建立信任后，晓勇提出可以再完善下合同，避免影响日后双方利益。对方听后表示同意，这才终止了这次损失。

沟通中，要学会灵活应变。

3  产生共鸣

沟通的前提是双方要有共鸣，要想沟通顺利，需找准对方需求与自己契合的地方，沟通才能顺利进行。

小天和小吴同是一家公司运营，两人工作状态却有所不同。小天在和客户沟通时，总强调自己公司品牌多强大，希望通过平台自动吸引用户。用户觉得平台很好，但与自己关系并不大，也不会运营，就会放弃使用。

小吴在和客户沟通时，会先与顾客沟通对方需求，并结合自己手中资源，以及平台服务，说服用户使用，达到双方共赢。另外，小吴还会教用户使用，与用户保持了长期关系。

沟通中，双方要产生共鸣。

重复确认、灵活应变、产生共鸣，职场高效沟通，就用这3招。

职场中，你遇到过哪些沟通难题？不妨一起交流，共同进步！