职场上四面楚歌，如何破局？

今天简单写写。——大栗致自己

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昨天刚到一本《战国策》，这本书是我第二次看《书都不会读，你还想成功》后的冯唐书单里推荐，才下决心买的。

今天看了第一个故事，秦兴师向周王室求九鼎。这是秦想取代周王室的意思。周王很焦虑。周臣献计，借九鼎引兵于齐。齐兵一出，秦兵罢。这次周王又开始担心了，毕竟轮到齐王要索要九鼎了。于是周臣再献计。周臣面对新出现的问题，巧妙地设置了两道难关：一是九鼎巨大，运输需要数万人，难于解决。二是运输的路线也解决不了。毕竟从梁国或者楚国借道都会引起他们的争夺，有觊觎之心。

周臣巧妙地将违约责任推给了对方，帮助周王室度过了难关。

读完这个故事后，当时马上想到之前沸沸扬扬的宝万之争，只不过当时的华润并没有很好地支持王石。后来还是靠恒大转让万科股份给国企深圳地铁才破僵局。

由此可知，假设你的职场上四面楚歌，没有领导关照，也没有下属追随，怎么办？

先寻找利益一致的同盟军，比如你周围看好的同事，向他展示你的杀手锏，必须能打动TA。打动完后，前面的难关过了。同盟军在此时已经和你产生分歧，要么牺牲部分利益，要么祸水东引，让你手上的杀手锏显得不那么关键，让对方罢休。在此过程中，你得显得很无辜，必须让自己看上去确实是想付出，可是形势不太好，没办法。

ps:算下第一个小故事的一点读后感。恢复ing。