不喜欢自己的工作要怎么办？

6.0践行第14周总结

　　这一周，在6.0不悔100天的践行群中看到胡班的分享，深有触动:并不是每一个人都会喜欢与热爱自己的工作，在这种情况下，我们应该办呢?胡班以他的亲身案例教会了我。

　　胡班在周四的时候告诉我们他收到世界500强老总的加盟邀约，是他的二年多以来持续不断的努力换来的结果，他告诉我:要把自己的工作做深度研究，穷尽一切方法，其实是比较容易，别嫌没用，当你真正做到的时候，别人会觉得你深不可测。回顾自己的工作，经常是蜻蜓点水式的作业，浮于表面，属于那种“武功切磋，点到为止”方式，看上去范围面很广，能够拿出手的东西并不多。反思自己，我工作以来，从事过塑胶行业3年，电子行业3年，现在从事五金行业9年，真应了胡班那句话，如果每个行业的经历都淬取了自己的经验值，不敢说深不可测，这么多年来也算是经验丰富了！

　　胡班告诉我们，事情解决之后，要做记录与总结，并提高问题的普遍性，提出方案，并存档。看到这个建议，我就想到了我在电子行业的做的ＳＱＥ工作，供应商每发生一个重大问题，我们就要同相关人员组队一起分析，制定围堵措施防止事态扩大，然后才是去寻找问题的原因，找原因又要从人、机、料、法、测、环等6个方面去寻找，原因找到之后，还需要将问题复现还原验证；原因确认之后，根据制定临时短期对策，长期对策，验证对策的有效性，到这一步还没有完成，还要有预防同类问题再发生的对策。一套流程下来，基本上问题就算得到彻底解决。这其实就是品保系统所讲的8Ｄ报告。通过胡班的分享，让我回想起这一切，这一个报告下来，其实就是经验的传承。也是自己能够拿得出手的东西，我要赶紧把之前的这些报告翻出来重新看看，说不定现在又有新的不同的解决办法。

　　尽管我们大部分时候都是为了各自的原因选择了不同的工作，很多时候并不喜欢。但当我们在自己自己的行业真正深耕下去的时候，真的会有不同凡响的收获，胡班的分享与阿米巴经营的创始人稻盛和夫有异曲同工之妙，稻盛和夫就是这样成功的，当我们听稻盛和夫的事迹时，总感觉是高高在上的存在，并没有胡班分享给我们来得更直接的激励。当然我们的努力产生的收获比别人高出一大截的时候，自然会比别人看到。当我们不达不到鹤立鸡群的效果的时候，就让我们继续在自己的行业深耕细作吧！~加油！

附胡班的教诲：

胡胡