高效能人士七个习惯

被问到“最喜欢的一本书”时，我的内心有些小沮丧，一是感觉没有一本书清晰地浮现在我脑海中，一是好像很多书像流水线般路过，拿起这本好像不对，拿起那本好像也不足。我意识到，自己在对“喜欢”这件事上，消化并持久的体验不多。我选择了《高效能人士》是因为最近的一场读书会在读这本书，而且我发现我这些年在学的都是这些东西，这书本是一个很好的搭建个人职场能力知识体系的一本书。

这本书的框架很精炼，从依赖到独立的个人成功阶段，注重培养的习惯是：积极主动、以终为始、要事第一。从独立到互赖这公众成功阶段，注重培养的习惯是：双赢思维、知彼解己、综合统效。贯穿整个成长阶段的则是：持续更新。

积极主动这个章节留给我印象最深的就是：1.智慧就是修改自己的地图、看懂别人的地图。促我思考：我的地图是什么？它是怎么来的？它与现实的差距是什么？我对别人的地图好奇吗、尊重吗？我有能力和意愿去学习我看不懂却好奇的地图吗？2.刺激与回应之间选择的自由。我们对任何事情都是有选择的，要为自己的选择负责。同时，我们能改变的只有自己，多关注在影响圈（我能控制的事），坦然应对关注圈（别人的事和老天的事）。3.鹅与金蛋的故事 ，效能=产出*产能，持续的产能带来不断的产出。

以终为始带给我最大的收获是：任何事物都需要两次创造。回顾过往的经历，教会了我做计划的意义和重要性。个人使命愿景，当具像化每个角色（员工、领导、妈妈、妻子等）自己想去的地方，知道自己在追寻的是什么，才具备不断前行的动力。

要事第一挺有趣的一点是，按角色（员工、领导、妈妈、妻子等）来制定一周内的各项任务，这个方法一用，的确会觉得自己轻松多了，少了些患得患失，把重要的事情先做好。当把这三个习惯遵循好，便能指向个人的成功。

双赢思维提倡的是资源是无限的，在敢做敢为与善解人意之间找到平衡点，是双赢的基础。一个成熟的人必是一个有立场的人，也是有力量去坚持自己立场的人。同时，一个成熟的人，也会用一颗柔软的心去懂别人。

知彼解己，眼科医生与病人的故事，首先先去了解对方，然后再争取让对方了解自己。人类心理需求：被人理解、肯定、认可、欣赏。移情聆听等于给了对方心理空气。

综合统效则是勇于去面对、接纳不同，创造第三选择。

不断更新，人生最值得投资的就是磨练自己。追求身体、智力、精神、社会/情感的平衡。