尽早的感受“不得不以”吧

01

之前看到过一句话“不怕别人贬低，就怕自己没用”。

现在想想这句话，很有道理。

记得上学的时候，无论是初中高中还是大学。身边都有很多学习不好的人，而且大部分人都被身边同学小瞧过，甚至不同学校的同学听说到自己学习不好，竟然也会被小瞧，被贬低。

更甚至被年长自己很多的街坊邻居贬低，让家里的同龄孩子远离自己，不要跟自己玩耍。

我想大部分学习不如意的同学应该都或多或少都有过这样的经历。但即使这种真实的感受在自己身上感受过，同样的学习基本都没有实质提高过。

只有少数的人，感受过体验过从此开始发奋图强，成绩竟然真的上升了。

02

上班后不也同样如此吗？啥都做不好，觉得自己在单位没有地位被人贬低，小瞧。

自己也曾真正的发怒，咬牙努力过一段时间，然后不久之后觉得工作不适合自己，于是跳槽换工作，再然后换来换去，也没有发现自己真正可以做好的工作。

还有一部分人，在一个岗位中也会遇到这样的困恼，纠结，但最终还是坚持到了能力真正可以独当一面的时候。

在工作上跳来跳去，换来换去的人感受到的东西，这些最终可以独当一面的人不仅也感受到过这些东西，还比他们多感受到过，被逼迫到“不得不以”去做好的揪心感受。

在“不得不以”或者是体会“不得不以”后得到的成就感，再到“不得不以”的循环中，一路到独当一面。

03

工作中得到突破的人就是后者。但是前者最终一定会体会到“不得不以”的台阶，只是到达这个台阶大家都是花费了时间的，长短不一样而已，到了这个台阶后做出的最后结果有两个。

一个是整个职业生涯中在一直跳来跳去，换来换得到的东西基本没有突破，还给自己留下了终生的遗憾。

一个是打破了“不得不以”得到了成就感，得到的东西足够满意。但是注意啊，这个结果可是耗费了不少的时间啊，3年，5年，10年甚至更久。

既然大家最终都会明白这个“不得不以”的道理，为啥不现在就开始去突破这个“不得不以”，尽快的让这个时间缩短，越是缩短收益就会越早。