自我价值梳理（二）

我们中的大多数，好像都在思考生活中的自己是一个怎样的人，却从没想过工作中的自己是一个怎样的人。

为什么会频繁换工作？

为什么工作越换越不满意？

工作的真正意义到底是什么？

今天，我想结合自己2020年的经历来分析以上几个问题，恰好它们也正是我此刻遇到的问题。

首先，为什么会频繁换工作？从我个人角度出发，我分为三大原因：

第一，自我优越感太强，觉得自己的能力不只限于做眼前这份工作，肯定还有更好的工作等着我。并且遇到一些事情总爱逃避，觉得逃避才是轻松解决一切的方法。

第二，正向思维欠缺，抗压能力低。今年虽然只换了一次工作，但通过两次做销售的经历来看，我的抗压能力不是很强，工作中遇到一些小问题，我总会把它放大化，然后判定这份工作毫无意义不适合自己。

第三，渴望完善自我，我想大部分频繁换工作的人，最终的目的都是为了能成为一个更出色的自己，赚很多的钱，做自己喜欢做的事，并且完成自己的人生使命。

那么，为什么很多人经常性换工作，却越换越不满意呢？

这个问题其实非常值得深思，因为工作不是越换才越好的，它需要我们理清工作的意义之后针对问题做出相应的策略。

工作经常是被赋予很多的意义的，可能是为了使生活更加充实，也可能是赚钱养活自己，又或者是为了给社会带来价值。

但不管它有成千上万种意义，我们最终都要清楚自己工作的意义是什么？如果没有理清工作的意义是什么，那换工作永远只是换汤不换药。

最后，针对上面的问题，我为自己思考出了以下对策：

1、首先认清接纳自己，我就是一个这样的普通人。

2、清楚自己工作的价值是适应多变的社会以达到追求内心的满足。

3、全方位思考，不只是盯着眼前的问题，而且思考与问题同等下所体现的价值。

4、带着思想付诸行动，不急于求成，享受工作的苦与乐。