没有最好的工作，只有更好的自我认知

  热播剧《玫瑰的故事》里，部门经理韩鹦工作漫不经心，一遇到问题就抛给上司，具体的执行都丢给下属，对工作一问三不知。

  在一次例会上，上司当众指责她的工作态度，说下属比她还能干，更清楚项目的进展，她不配坐现在这个位置。

  挨了一顿批，韩鹦只觉得冤枉委屈，压根没想过从自身找原因。

  到上司办公室讨说法时，还负气说等着老板把自己炒掉，拿高额赔偿金。

  看到韩鹦一副“都是老板不好”的表情，上司忍不住摇摇头，不知道该怎么帮助她才好。

  按韩鹦的能力，她完全可以做得很好。

  只是她先入为主，对工作抱有错误的认知，觉得自己是小领导，自己说的做的才是对的。

  老板质疑她，不给她面子，就是拆她台；她干得不开心，就坐等被开除，拿钱走人。

  罗翔说过，大家都想找个满意心仪的好工作，可这个世界上根本就没有绝对的“好”。

  每个人的标准不同，认清自己的优势与不足，调整预期，保持平常心，耐着性子耕耘，反倒有机会找到适合自己的。

  “草根野生”作家胡安焉工作10年，做过快递员、保安、服务员，摆过地摊……前后干过19份工作，但他始终无法安顿好自己的内心。

  直到开始用自己擅长的方式写出过往的经历、见闻，他才像找到归宿一样，于是，他决定当作家。

  天底下，适合自己的，就是最好的。

  如果你此时此刻还没遇到，那么要做的，就是一直在路上，一边走一边探寻，终有机会找到合适你的。