直达人心的沟通术

【门艳#20231027日共853天】

人际关系中会做人能遇到很多贵人，中国社会是拉帮结派，公司离职拉黑所有前人事是非常愚蠢的。阿里大厂出来的人都会保持沟通；

我们受伤吃亏，是没有在高纬度思考，有效运用麦凯66；有情怀没有商业亏了肯定也不是你想要的，敬天爱仁，与商业原则；

特殊日子给他人礼物，让人感动；人际关系中让人感动事情越来越少，持续做，大树法则，不用钱时候放池子，谁用谁拿；

能否成大树，决定于它是什么种子；

如老板上课他上课，给老板占座做笔记给老板，和老师合影打印出来，上相框送老板选择用，老板最后报了这个人的课程；

如何与众不同？看别人怎么做？更好的方法是什么？极致思考；

看朋友一定不要空手；人性底层定律-互惠定律，人都不想欠人；

了解对方需求，送对方喜欢和需求的东西；

不要口渴才掘井，要时刻做好准备。不要成为无聊的人，永远要有差异化；

赞美要有段位，让你笑就笑，让你哭就哭；创造新奇的体验，给他非常好的体验；

首因效应。请别人的第一次客，让人非常开心；

近因效应，频繁做；会赞美，独孤九式，需要功力；

摸清对方的需求，用心和真诚的送礼；

做事前立框架写原则，写出来的就是基本的方法论；创造研究自己的绝学，单品爆破，主题研究；

迁移运用，深耕实操，复制行为和方法；做成自己的内功和心法。做人的细节和品质；

己所不欲，勿施于人；做好了运气一生越来越好，机会越来越多，好好修行。