愿职场不再有性别歧视

在职场五六年

可以说 活了将近30年

见过太多职场上对女性的标签

有阵子 跟同学一起找工作

然后她是会计专业

理应很容易找工作的 结果

就是 难找的原因

1.未婚未育的担心你不稳定 以后跟男朋友跑了 或者容易扛不住压力跑了

2.已婚未育的 担心你备孕 又要开始请产假

即使已婚已育 还是觉得你以后的重心 容易被生活家庭分担走精力

那么各位老板大佬的背后难道没有一个女人在支撑吗？ 帮你分担着家庭的重务

最后说说我自己

在即将三十岁的自己 从事业单位跳出来 私企工作 一开始因为开发经验少 而被无数工作撇下来

陆陆续续也出现过 会说 你这个年纪啊 理应如何如何如何 该具备什么样的能力 可以再往上走一走

可是哪有这么容易 呢

先不说个人能力问题

在职场上 分配给男孩子的机会 就是比女孩子多的多的多

那么当你成长的时候必然女生要付出的努力要很强很多 才能被人看得见

所以我更希望 有一天 可以遇到伯乐

少一些对性别的歧视

多一些对能力和阅历上的考验

晚安