探索MBTI-152：外向型（E）如何与内向型的人一起团队协作

在职场中，

要利用MBTI性格类型理论，

来做好团队协作，

就要求我们既能够发挥自己的性格优势。

又能帮助对方利用好自己的性格特征。

如果在团队协作的过程中，

外向型（E）的人合作对象是内向型的人时。

首先，

我们会感觉有些别扭，

因为我们大家的性格特征是相反的，

所以很多行为表现都很对立，

这是正常现象，

是我们需要去克服和理解的。

其次，

内向型的人比较沉默，

所以双方在一起工作时，

他们很少主动发言，

我们可以鼓励他们多多说出自己的想法，

多多提出自己对于工作与合作的要求。

同时，

也要提醒自己，

少说一点多听一下对方的讲话。

最后，

和内向型的人在一起工作时，

要给他们私人的时间和空间来进行思考，

他们的想法往往是经过深思熟虑的，

是比较靠谱的。

我们要注意，

他们的沉默并不代表同意我们的意见。

总之，

外向型（E）如何与内向型的人一起合作解决问题？

利用好自己的性格优势，

同时也要尊重对方的性格类型特征。