成语“楚材晋用”背后的故事（一）：在绕角之战中大败楚师的析公

一、在绕角之战中大败楚师的析公

翻开春秋时代诸侯争霸的历史画卷，走进晋楚争霸的那段波澜壮阔、风云变幻、硝烟弥漫的历史之中，去感受那段历史留下的深刻教训。

惟楚有才”、”楚才晋用”，是与楚国有”地缘”关系的两个成语。这两个成语既道出了楚地藏龙卧虎人才辈出的景象，又折射出楚国人才流失的深刻教训。

据《左传》记载，公元前547年蔡国公子声子因公事途径楚国，在同楚国令尹子木的一次闲聊时，谈到楚国人才外流情况比较厉害，而且这些外流的人才，大多都被晋国接受并得到了重用，反过来对付楚国，在晋楚争霸中为晋国多次打败楚国立下大功。声子还向子木特意提到了”楚才晋用”的四个典型例子：

1、在”绕角战役”中帮助晋国大败楚军的楚才析公。

2、在”彭城战役”中帮助晋军大胜楚师的楚才雍子。

3、为晋国抵御北狄进攻，并且在吴楚争锋中让楚国疲于奔命的楚才子灵——屈巫臣。

4、在”鄢陵之战”中为晋国积极献计献策、大破楚军的楚才贲皇。

这些在楚国内名不见经传的无名之辈，到了晋国却大展身手、光彩照人，令楚国的为政者扼腕长叹，也给后世的用人者留下探寻得失的镜鉴。

”治国经邦，人才为急”。人才是国家发展的不竭动力，唯有”人才兴”，才能”国家兴”。这是一条从古至今亘古不变的真理！

春秋战国时代，列国之间的竞争主要体现在人才的竞争。楚国有那么好的先天的自然条件，地大物博，人才辈出，然而国内却政治腐败，保守贵族长期把持朝政，为各自的利益相互倾轧，大打出手，导致国内精英人才大量外流。从而致使楚国国内政局动荡，内耗严重，民心尽失，是使楚国最终走向灭亡的重要因素。这种因不重视人才而导致亡国的深刻教训，值得现在的我们铭记！

晋楚争霸示意图

春秋战国时期，楚国最有条件成为一统天下的超级大国。这和其占据的地理优势有关，北方强国晋国占据山西及河北一部分，向南发展被中原各国和周王室阻挡，向北是苦寒地带。齐国在山东半岛，同样空间有限。秦国的自然条件最差，偏处西北一隅，向东扩张首先遭遇的是晋国。而楚国地处汉江、长江流域，往南有几乎有无穷尽的空间，那些文化落后的蛮夷部落根本不是强大的楚国军队的对手。

因为优越的地理条件，所以楚国一直被中原各国视为“暴发户”：“地方五千里，带甲百万，车千乘，骑万匹。”

如此优越的条件、强大的国势，最终没能统一天下而是被西北的秦所灭，一个很重要的原因就是楚国容易发生内耗，从而造成人才外流，外流的人才反过来帮助敌国来对付楚国。

战国后期的楚才，李斯在《谏逐客书中》对秦王说：“夫物不产於秦，可宝者多；士不产於秦，而愿忠者众。今逐客以资敌国，损民以仇，内自虚而外树怨於诸侯，求国之无危，不可得也。”

这篇上奏的背景是，秦国多外国来的客卿占据要害职位，秦国的宗室不买账了，建议将这些“外国籍”高官驱逐出秦。最终秦王听从了李斯的建议，留住了这些外来的能人，否则，秦国绝不可能统一天下，历史就会改写。

秦国有着依靠外来人才而富国强兵的传统，百里奚是楚国人，商鞅是卫国人，张仪是魏国人，李斯也是楚国人。

楚国和秦国正相反。不仅极力排斥外来人才，对楚国人才也不重视，光“非贵族出生不可入仕”这一条，就把无数的楚才拒之门外了。

“楚材晋用”出现的原因：

1、楚国一向赏罚不明。该赏的不赏，该罚的不罚。导致人心尽失，是造成楚国人才外流的一个重要因素。

楚国人才流失的第二个原因，楚国喜欢滥用刑罚，致使楚国人才逃亡到四周的国家，并且得到了重用，成了那些国家的主要谋士，反过来危害楚国，这种现象已经到了无可救药的程度。

这也许正是楚国就此走向衰亡的重要原因。

晋楚绕角之役，发生在前585年。

晋楚争霸

前585年，楚国令尹子重攻打郑国，栾书带领晋国六军救郑，在绕角与楚军相遇，交战前，晋军采纳析公的建议，同时敲打许多鼓发出大声，在夜里全军进攻，楚军果然连夜溃逃，晋军随后进攻蔡国。

《左传》中多次提到此役，至于楚军为何连夜溃逃，依据记载为：

析公，因楚国公子子仪之乱，析公为避祸逃到晋国。在楚、晋两国的绕角之战中，晋军扛不住了准备退兵逃走，随军参谋析公说：楚国军队有轻浮急躁的弱点，意志不够坚定容易动摇，如果多擂鼓壮威，晚上合兵夜袭，楚国军队肯定会溃逃。——晋国听从其建议，果然晋军在这一战中大败楚师。

绕角之战在晋楚争霸战中规模很小的一次遭遇战，小到在历史书中找不到片言只语的记载。唯独在《左转》中多次提及，基于两点原因：一是楚国人才外流被晋国接受，给楚国带来了极大的负面影响，其教训足以引起各国的重视。其二是在诸侯争霸的春秋时代，人才是国间争夺的重点，人才争夺战成为春秋时期一个新的战争模式。

晋楚绕角之战中晋国之所以能够胜出，就在于晋国重用楚才析公，作为楚人的析公为晋国出谋划策对付楚国，使楚国第一次尝到了人才外流带来的苦果。

未完待续，敬请期待。