想要失败, 就把所有事情都做好!

你是不是和我一样, 想对所有人都好, 相应地, 期待每个人都对自己好?

你是不是和我一样, 想把工作中的每件事都做好, 静静地期待领导给自己升职加薪?

如果你真的和我一样, 那恭喜你, 你离成功越来越远了!

我以前就是天真地认为, 做好每件事情, 甚至阅读每封邮件和回复每封邮件, 把自己的时间像撒胡椒面一样撒在任何事情上, 自己就像老黄牛一样兢兢业业, 但是结果就是七年之痒了, 升职加薪的人依然不是我.

一次偶然的机会, 我领导一起在外面参加一次会议, 领导给我分享了他的感悟, 做工作要有一个亮点, 让人一提起你, 就能马上想起那个亮点, 而不是说这个人是个好人, 然后就没有然后了.

一语惊醒梦中人, 这不是在说我吗? 以前大家都说我是个好人, 没有什么错误, 但是也没有什么亮点, 为什么会这样? 就是自己平均分配时间, 撒胡椒面, 没有培育自己的亮点.

这让我想起去美国出差陪政府人员参观我们总部, 参观我们最新的产品, 政府官员很欣赏我们的产品, 当我把这次参观的要点写出来后, 我们的CEO当天就回复邮件表扬我了! 这是人生第一次啊! 为什么之前7年都没有收到CEO 的表扬, 而这次收到了, 因为解决了他的痛点!

所以我们应该想方设法培育亮点, 把80%的时间用于呵护在亮点的培养.