为了五一假期，公司的改变

为了五一假期，公司这两天一直在给员工进行培训，而且还重新划分了工作内容，甚至轮转资源！

为的目地只有一个：放假归来，能让工作不被落下！

这两天从员工的各项数据里面，找到员工工作的困难点，进行安排学习，解决思路，方法更换等，把当月问题解决，以及下一个月的问题前置，希望在5月第二周开始，就能步入正轨！

今年工作的感觉就是真的好忙，不仅仅是节假日调整，还有春节少了近一个月，今年1月份放完元旦，估计再上十多个工作日，我们就得准备着放春节了！

在这样的情况下，只能提升自己的工作质量，不偏离方向与公司主题，才能达到一年的工作成果！

诸君的工作有没有提前安排和规划呢？共勉！