天天工作12小时，怎么破？
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本文作者：
职场加速器升级营第一期学员：阿川同学
一句话介绍：灵活可爱的电商运营，两个月时间建立对时间的掌控感，不用加班，看懂职场人际更加从容！
本文概览：
1.到底哪里出了问题？
2.用系统来工作
3.找到你的源动力
4.识人用人
5.让时间尽在掌握中
到底哪里出了问题？
你是否和我有相同的体验：
我学了番茄钟to do
list十分钟搞定工作计划还是没时间是为什么？
我学了7天改变xxx21天学会xxx还是没加薪是为什么 ？
我读了月入10万的知识型网红的所有文章还是然并……是为什么？
我知道那么多“高级”“有趣”的事还是“无聊”的上班是为什么 ？
我已经努力做了那么多的事，还是没有成为想象的样子，
我到底值不值得更好的工作和生活呢？
以上就是曾经我对工作一度的迷茫，完全看不到未来。
八哥说：有什么是看不到的？ 再这样下去你的未来可惨啦！
系统是个什么鬼？
在海量微信课里，有一次撞上了八哥的公开课，于是从沪江、公众号跟到网易云课堂，大概半年的时间。
从我当时已知的这些课程和文章里，我看到了我最最想要学会的东西——系统。
随着课程看得越来越多，我意识到我可能会对课程有某种程度上的误读，比如我以为的DISC、HBDI等等，可能不一定是我以为的！
如果能有机会跟八哥一对一解读就好了，有助于结合自身情况正确理解课程。
所以升级营第一季招募的时候，我觉得它能化解的我的误读，而且，那时候新年来了，我觉得我还有救，不能弃疗，就写申请加入了。
找到你的源动力
加入的第一个月就得到了八哥一对一解读的DISC测评报告。
我自己理解的disc果然不够准确啊(泪目)……醍醐灌顶的瞬间，是把过去一直没有连上的逻辑链接通了。
思想上的醒悟也得配合行动慢慢动起来才可以。
所以后来的学习内容开始更加偏实际行动。我觉得这是更加珍贵的部分，每天遵守八哥行动指南，从而改变行为细节，改变对每件小事的认知，来优化自己的一天，自己对整个课程系统慢慢有了理解。
实际生活我是如何做到对系统的理解呢？我来跟大家讲两个小事。
识人用人
以前，我总觉得领导每天都忙忙叨叨，缺乏条理，跟他说过的事情，经常会忘记。
而我的风格则是和他相反的，所以在工作中，我们常常出现不同频、沟通不畅的情况。
现在，通过升级营disc的学习，我开始观察领导的行为风格，思考他的动机，渐渐的，我竟然能够看到领导身上有这么多宝贵的优点和才华：果断决策，快速调整，包容，而这些都是我欠缺的，是我应该学习的部分啊！
从过去不能为领导着想，到现在能站在领导的位置，看懂领导的所思所想，就很容易从思想和行动上可以和领导同频靠近了，工作沟通也顺畅了很多。
我会考虑到老板的需求，并会用他喜欢的行为风格配合他，而他认为我懂他，也大大节约了他的时间，为他创造了价值，老板满意度自然也会提高。试问，哪个领导不喜欢这样的下属呢？
让时间尽在掌握中
另外一个转变，就是我对时间的感知能力强了很多。
我的公司是属于乙方公司，所以客户服务满意度是我们的宗旨。
为了服务好客户，我被迫常常花非常多的时间和精力，来回应客户的每一个指令，照顾到客户的每一刻感受。
天知道这是多么消耗能量的事情～不仅占用其他工作时间，还常常因此非常焦虑，天天加班到深夜，苦不堪言。
结果可想而知，我的时间就完全失控了。
幸好，贴心的八哥考虑周到，在我加入升级营的第一个月，就有机会学习到如何搭建自己的效率系统，因此我学会了给每个选择的做标准。
比方说：
关键的客户感受就照顾，不关键的则不必。
先做能产生效益的事，而不是紧急的事。
接着第二个月，我开始要每天进行复盘，于是养成了每天记录时间的习惯，记录的方法还真有点诀窍（至于是什么，自己加入升级营体验）我就看到每天的时间是用在哪里了。
从时间导向到任务导向，我不再看从几点到几点我做了什么，而是我做了多少老板认为重要，并且能对公司效益增加的事情，这些事情花了多少时间，从而不断改善日后的时间分配。
建立起对时间的目标感后，我对时间的控制权就尽在掌握中了。
所以，即使有意外事件的插入，我还是可以做到从容不迫，也会知道每天是如何度过的。
从刚开始被系统碾压，到慢慢可以把自己放到这个系统里面，若没亲身经历，真的不会懂。
哦，对了，八哥不仅说“你的未来可惨了”，他也说了“你当然还有救啊”~
