2017年就业前景，该不该辞职？

是因为觉得自己目前这段时间挺迷茫的，毕业好几年，前前后后换过好几份工作，且工作跨行相对比较大，从事过工厂的管理体系认证，从事过品质相关，目前从事的人力资源工作。

按照自己以往的兴趣爱好，HR其实是自己很有兴趣并且可以全身心投入到其中的，这一年多来自己在目前这家公司乐此不疲的工作着，喜欢做HR的感觉，可以和领导，员工面对面的沟通，员工有问题会首先想到找自己来解决问题，更加会觉得有一种自我成就的感觉，本来是想着凭着自己的一腔热血，凭着自己对这份事业的热爱，提高自己，考过人力资源证书。可是目前的情况却让自己打不起精神来。

公司从起初自己加入时的六七个员工，扩大到公司员工鼎盛时的四十多位（小公司），再到目前又变回只有六个员工，这一历历都是亲眼目睹的，心里的落差，仿佛随着公司的跌倒起伏变化着，我想过辞职，可公司领导的一再劝说，又留了下来，可是目前这种情况真的担心自己的意志会被一点点的磨灭掉。

很纠结，不知道该不该果断的离开，进入一个新的环境。重新开始。是因为觉得自己目前这段时间挺迷茫的，毕业好几年，前前后后换过好几份工作，且工作跨行相对比较大，从事过工厂的管理体系认证，从事过品质相关，目前从事的人力资源工作。

按照自己以往的兴趣爱好，HR其实是自己很有兴趣并且可以全身心投入到其中的，这一年多来自己在目前这家公司乐此不疲的工作着，喜欢做HR的感觉，可以和领导，员工面对面的沟通，员工有问题会首先想到找自己来解决问题，更加会觉得有一种自我成就的感觉，本来是想着凭着自己的一腔热血，凭着自己对这份事业的热爱，提高自己，考过人力资源证书。可是目前的情况却让自己打不起精神来。

公司从起初自己加入时的六七个员工，扩大到公司员工鼎盛时的四十多位（小公司），再到目前又变回只有六个员工，这一历历都是亲眼目睹的，心里的落差，仿佛随着公司的跌倒起伏变化着，我想过辞职，可公司领导的一再劝说，又留了下来，可是目前这种情况真的担心自己的意志会被一点点的磨灭掉。

很纠结，不知道该不该果断的离开，进入一个新的环境。重新开始。