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公司食堂套餐饭区，有阵子总能见到工作人员中一妹纸无精打彩机械地打着饭，面前盘子都打满后就呆呆地杵着。看不见旁边的同事忙得不可开交，看不见排了长队的我们。宁愿站着看戏，也不愿帮忙打配菜。也许上级分配给她的任务就只是打饭，于是她只顾扫好自家的门前雪。还没两天再去食堂，发现已经换人了。

同学们在毕业季纷纷踏入各自的职场，个个摩拳擦掌、捋起袖子，准备大干一场。都说毕业后的五年是拉开差距的关键几年。但你总能看到有些人也许习惯了现在的工作，也许是看不上这份工作，也许是厌倦了。每天最多做到刚刚好，要求做80分，绝不加半分，准时关机背包回家刷微博逛朋友圈，所以公司也只能给你刚刚好的工资。他们一边羡慕嫉妒恨着别人的步步高升，一边又不停地刷微博朋友圈逛淘宝。

这样的人与离婚前的罗子君又有何差？他们得过且过、满足现状，感受不到步步逼近的危机。

对于职场上的我们如何才能在多年后，不会被扫地出门。

01、积极的态度，勇于担责

对刚入职场的你，相较于“老人”而言，你除了给一颗出生牛犊不怕虎的冲劲，还有什么能拿得出手呢？所以态度很重要，摆正心态，积极主动。正所谓态度决定行为，行为决定结果。相信任何一位领导对态度积极、勇于担责的下属是无法免役的，得到机会的概率自然也就更大，所以幸运其实只是充分准备加上努力工作的结果。

02、不断学习技能，提升专业水平

生存的基本技能——专业技能，唯有一技之长，才能立足。即使是从事本专业的工作，在学校所学的都只是最为基础的知识。再者公司不同于学校，没有老师在屁股后面追着，也没有老师手把手将知识主动传授给你。需要你主动去学习，谦虚请教他人，不断吸收、学习与提升。

03、搞好人际，把握资源

搞好人际关系说起来简单，其实他并不容易，道行深得很哪。搞好人际，并不是需要你到处拍马屁，天天组局，参加这个聚餐、那个K歌。当别人有需要时主动帮忙，与合作过的同事保持联系，主动去分享。当你有需要时，才能得到别人的帮忙。部门W同事号称百事通，啥事问他都能得到解答，在机缘巧合下，另一项目的负责人觉得他很适合做商务，推荐他到新部门当商务经理，到现在他在新岗位上做得可是风声水起。

未来是掌握在自己手上的，不要抱怨机会都不降临，不要吐槽为啥要天天加班，不要嫉妒别人的工资为啥比你高......你应该要问的是你真的努力过吗？真的为自己设定过目标吗？自己真的没有再提高的空间了吗？如果没有的话，请先找到自己的问题，一步一个坑的，好好踩踏实了，让我们遇到更好的自己。

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