2019-05-27

、忠诚

忠诚

单位不一定挽留有能力的员工，

但对一个忠心耿耿的人，

不会有领导愿意让他走，

他会成为单

位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、站在领导的立场上思考问题；

2、与上级分享你的想法；

3、琢磨为单位创造价值；

4、在外界诱惑面前经得起考验。

二、负责

负责

勇于承担责任的人，

对单位有着重要意义，

一个人工作能力可以比别人差，

但是一定不能缺乏

责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、把每一件小事都做好；

2、言必信，行必果；

3、错就是错，绝对不要找借口；

4、让问题的皮球止于你。

三、效率

效率

高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”

；

2、量化、细化每天的工作；

3、拖延是最狠毒的职业杀手；

4、防止完美主义成为效率的大敌。

四、结果

结果

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！

”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的

肯定。单位重视的是你有多少“功”

，而不是有多少“苦”

。

1、一开始就要想怎样把事情做成；

2、办法永远要比问题多；

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；

4、没有条件，就创造条件。