损失多大

角度不同看法就不同，在对待一件事情上，肯定是不会一致的，所以才会有常委委员必须是单数的规则，那就是为了体现在意见不能统一的情况，必须作出决断而启用的“少数服从多数”原则！
话说回来，只有一个点是一致的，那就是利益。
三个文本只是一个文本。如果全部按照三个文本的规定去运作小区事物，估计别说换物业，就是换棵树都行不通的，因为实际情况就是永远都有漠不关心小区事物的那部分人，所以绝对要什么都双过半，做梦去吧！
但是利益却是一致的，只是有人算账有人没算，如果算给他听了，他未必会跟利益过不去，因为他并不比王健林发财，不比马云有钱。
虽然业委会提出来的是不论新聘续聘，首要条件是：1：物业费和停车费不能上涨，保持原来收费标准。2：先期投入建设整改维修资金50万。3：公共受益五五分成。首先得肯定业委会提出的条件不管现实与否，但是至少是为全体业主争取利益，这不能否认。当然漫天要价落地还钱这是规则，谈判的目的就是双方认可，因为都得吃饭，都得有利润。所以现在的物业给出的最终条件是同意不涨物业费和停车费，先期投入30万（估计是按业委会任期三年计算均拉每年十万），公共收益三七分，也就是是说算了账只能分三成给业委会，基本能有利润。暂且不说到底该收多少合适，今天只算算损失。
满意度调查表出炉，748：223的结果。但是结论居然是按三个文本新聘续签都不过半。那么就这样拖着无所作为。损失有多大？算一下就知道了。就按现在物业给出的条件，如果没有续聘合同，那么每年投资的10万，和按现有办卡停车的公共收益（800×80×12×30%）分成计算每年分得23万。减去按原合同公共收益分成10万，那么现在不签订续聘合同，一年直接损失就是23万左右。（总33万），和执行原合同对比每年仅收取10万收益分成，多了23万不好吗？
搞不明白的是，为啥看着损失不去弥补，反而阻拦续聘，反过来想，口口声声说现在物业这不好那不好，阻止续聘的业主，真的是钱多还是是卧底哟，要不然咋个拼了命都不让续签，眼睁睁看着全体业主的利益化掉？
再不签又过了一年，任期只有两年了，今年签损失了10万，不签损失23万（总33万）。那明年加后年呢？到底是谁在施坏？到底谁在继续让全体业主利益受到损害？想想就该知道了！不续聘的理由不就是因为收益分配问题吗？未必难道还是其他私人仇恨？