《管理的实践》第13章
2018-12-27 本文已影响0人
李勇_78
组织的目的:让平凡的人做不平凡的事。
管理层不应该将对自己工要作没有高标准的人放到管理 岗位上,因为这样做造 成的伤害让很大。对管理都者说:造成人们轻视的工人和,轻视领导。
没有犯过大错的人必然是平庸之辈。
组织的目的:让平凡的人做不平凡的事。
管理层不应该将对自己工要作没有高标准的人放到管理 岗位上,因为这样做造 成的伤害让很大。对管理都者说:造成人们轻视的工人和,轻视领导。
没有犯过大错的人必然是平庸之辈。